5人口計生委考核獎勵工作方案-資料下載頁
2025-09-02 17:48本頁面
【正文】 的人員，對其進行誡勉談話，限期改進；本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；不享受年度考核獎金 。對確定為 “ 不稱職 ” 等次的人員，降低一個職務(wù)層次任職；本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；不享受年度考核獎金。連續(xù)兩年被確定為 “ 不稱職 ”等次的，予以辭退。 《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》執(zhí)行。 九、日程安排 2024 年 2 月 13 日前完成個人年度工作總結(jié)，并將推薦嘉獎名單及個人年度考核登記表報人事處。 2024 年 2 月 18 日左右召 第 4 頁 共 4 頁 開干部職工代表大會， 2 月底前完成全部考核工作。
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