5人勞局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-11 17:44本頁面
【正文】 萬 元 。醫(yī)療保險繳費費率單位部分從 8%降低到 7%，靈活就業(yè)人員從 10%降低到 9%。單位涉及 297 個、 10167 人，少收保險費 109 萬元。靈活就業(yè)人員 180 人，少收保險費 2 萬元。五是以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為目標(biāo)，著力構(gòu)建社會充分就業(yè)網(wǎng)。舉辦城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓(xùn) 4 期 259 人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè) 184 人，就業(yè)率達 70%。組織農(nóng)業(yè)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn) 7 期、 15 個班次、 1200人，農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 9638 人，國際勞務(wù)輸出 7 人。再就業(yè)資金支出 萬元，其中：社會保險補貼 819 人、 萬元，公益性崗位補貼 173 人、 萬元，再就業(yè)培訓(xùn) 754 人、 萬元（農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補貼 692 人、 萬元）。 切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。為預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，我局認(rèn)真落實農(nóng)民工工資支付保障金制度、農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度、農(nóng)民工工資支付信用制度。一是在元旦、春節(jié)期間開展用人單位工資支付情況專項檢查活動，共檢查用人單位 第 9 頁 共 10 頁 33 戶，涉及職工 1931 人，其中農(nóng)民工 722 人，補簽勞動合同 171份，解決拖欠農(nóng)民工工資糾紛 4 起，為 136 名農(nóng)民工追討工資 萬元。二是接待進城務(wù)工人員來訪 12 起，妥善解決拖欠農(nóng)民 工工資糾紛，為 223 名農(nóng)民工追討工資 萬元。特別是永武高速公路 b8 標(biāo)項目部拖欠農(nóng)民工工資問題，由我局牽頭，成立由縣監(jiān)察、信訪、建設(shè)、老城鄉(xiāng)等 8 個相關(guān)部門組成的清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，積極與 b8 合同段項目部協(xié)調(diào)資金，清兌了 182 名農(nóng)民工工資 297 萬元，及時化解了社會矛盾，有力地維護了農(nóng)民工合法權(quán)益，確保了社會的穩(wěn)定。 二、存在的問題 （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信息報送上有差距。 （二）信訪壓力大。來訪者所反映的問題均是歷史遺留問題，涉及工職、退休、社會保險、經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容，解決難度大。 三、下步工作重點 （一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信息報送。以信息報送為載體，積極宣傳人事勞動和社會保障工作中的經(jīng)驗和做法，全面維護社會穩(wěn)定。 （二）加強信訪積案化解。對政策范圍內(nèi)能解決的問題，熱情周到、及時給予解決，對違反政策規(guī)定但進行重訪和鬧訪者，其無理訴求將不予受理，全面維護政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 （三）抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育。充分發(fā)揮廉政文化的教育、 第 10 頁 共 10 頁 示范、熏陶、導(dǎo)向作用，使全局干部職工思想政治、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有很大提高，按全面落 實科學(xué)發(fā)展觀的要求，提供優(yōu)質(zhì)的人事人才、再就業(yè)和社會保障服務(wù)。
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