5人保局領導班子年度工作總結-資料下載頁
2024-09-11 17:41本頁面
【正文】 好表率。 四、強化自身素質，提升依法行政水平。 建立依法行政學習制度。將法制學習融入政治學習和業(yè)務培訓中。局領導班子成員帶頭學法，帶頭依法行政。局黨組加強對法制學習教育的領導，制定學法培訓工作計劃，落實學法培訓 工作措施。 全面落實重大行政決策制度。進一步完善和貫徹落實《行政決策程序制度》，《重大行政決策集體決定制度》等規(guī)章制度，規(guī)范我局重大行政決策行為，用制度實現(xiàn)對行政權力的制約，規(guī)范行政行為，確保局黨組各項行政決策行為民主、依法、科學。 突出對執(zhí)法隊伍的管理。對行政執(zhí)法人員嚴格遵守執(zhí)法資格準入制度，加強行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐技能等方面的培訓和考試，努力提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為。 五、傳承社會美德，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量。班子成員率先垂范，自覺踐行社會主義榮辱觀， 樹立崇高的政治品格。做堅守職 第 7 頁 共 7 頁 業(yè)道德、家庭美德和社會公德的表率，以德服人。自覺遵守區(qū)委“ 八項規(guī)定 ” 、 “ 十條禁令 ” 接受社會和群眾的監(jiān)督。 六、存在問題和下一步打算一年來，我局按照區(qū)委區(qū)政府和市局的工作部署，做了一定的工作，取得了一定的成績，呈現(xiàn)了諸多亮點。但所有這些與賈汪實現(xiàn)跨越發(fā)展、轉型發(fā)展的要求相比，還存在一定差距。主要是：結構性就業(yè)的矛盾仍然比較突出，企業(yè)用工難和就業(yè)難的矛盾并存；全民創(chuàng)業(yè)意識有待增強，創(chuàng)業(yè)的瓶頸有待突破；社會保障不斷出現(xiàn)新情況；機關效能建設還有待進一步加強等等。下一步，局領導班 子在思想上將更加注重自身建設，堅決抵制 “ 會所中的歪風 ” ，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督；在工作上將按照黨的十八屆三中全會精神要求，以區(qū)十一屆人大三次會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作部署，克難奮進、恪盡職守，努力把人力資源社會保障事業(yè)提升到一個新的水平，為我區(qū)譜寫 “ 中國夢 ” 的賈汪篇章繼續(xù)做出應有的、更大的貢獻。
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