5人保系統(tǒng)教育履職情況報告-資料下載頁
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 再就業(yè)免費培訓 +合格率一直保持在 98%以上，創(chuàng)業(yè)培訓合格率均為 100%；再 就業(yè)免費培訓后再就業(yè)率分別為： 09 年 %、 10 年 %、 11 年 %，創(chuàng)業(yè)率：09 年 77%、 10 年 85%、 11 年 90%。 嚴格就業(yè)準入制度，積極推行 “ 綠色證書 ” 。根據(jù)上級有關要求，嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度，對我縣用人單位招收、錄用職工，采取就業(yè)準入，推行 “ 綠色證書 ” 制度，為企業(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工質量，提升員工素質提供有力保障。如屬國家規(guī)定實行就業(yè)準入控制的職業(yè)或工種，要求必須從取得相應學歷證書或職業(yè)等級證書的人員中優(yōu)先錄用；屬于一般職業(yè)或工種的，原則上要從已取得相應的職業(yè)學 校畢業(yè)證、職業(yè)技能等級證書的人員中優(yōu)先錄用。 09 年以來，我們共為各類人員辦理初級證書 第 8 頁 共 9 頁 217 份，中級證書 12109 份，高級證書 224 份，技師證書 152 份。 同時，我們還積極協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府做好督促外出打工的17 周歲人口完成初級中學教育，采取與工商部聯(lián)手把好企業(yè)招工、用人關，禁絕招收童工。 09 作隊年開展了貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》和未成年工特殊保護規(guī)定專項檢查活動，對 102戶用人單位的 6234 人進行檢查，未發(fā)現(xiàn)使用童工現(xiàn)象。為促進用人單位規(guī)范用工行為，禁止招收童工，敦促 17 周歲人口完成初級中學教育， 起到了一定的作用。 近年來，雖然我們在支持教育方面做了大量的工作，但離上級的要求還存有一些差距。主要表現(xiàn)在：一是在職職工培訓缺乏師資力量，經(jīng)費不足，辦班場地落后，僅有的就業(yè)訓練中心只有2 間教學室，設備、教學儀器等不配套，難以滿足培訓要求；二是由于受聘任結構比例指標限制，許多具備資格的教師未能聘任，呼聲較大。三是教師布局仍不夠合理，縣城周邊中小學超編現(xiàn)象比較嚴重，縣城及邊遠農村中小學缺編較多等。針對上述存在的問題，一方面，我們將積極爭取上級財力的支持，加大對就業(yè)訓練中心培訓基地、辦學場地、設備等投入 ，不斷完善培訓條件。另一方面在以后的工作中，不斷加強組織領導，與相關部門搞好協(xié)調，總結經(jīng)驗，推廣典型，揚長避短，統(tǒng)籌兼顧，適時調整充實教育編制，繼續(xù)做好為教育服務的職稱、工資、職業(yè)培訓等項工作，認真履行職責，竭力抓好教育工作，為我縣經(jīng)濟社會全面 第 9 頁 共 9 頁 協(xié)調發(fā)展多做貢獻。
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