5人事系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)考察報告-資料下載頁
2025-09-02 17:37本頁面
【正文】 比，我國的公務(wù)員收入雖然還很低（相當于韓國十分之一），但與物價水平和政府實施的工資政策來講，我國的公務(wù)員收入水平也基本可觀，在這一點上，我們應(yīng)該感謝政府的關(guān)懷，體諒我國 第 4 頁 共 4 頁 的國情。作為一名國家公務(wù)員，我們 應(yīng)該認清形勢，明確職責，履行義務(wù)，做好工作。進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果，認真踐行 “ 三個代表 ” ，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，永保政治本色，積極參加市委、市政府部署的 “ 提速工作進程，提高工作質(zhì)量和務(wù)求效能、效率、效果活動，做一個讓黨放心的組工干部，讓政府和人民滿意的公務(wù)員，努力為我市的改革和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。 以上是我 “ 赴京 —— 韓 ” 學(xué)習(xí)考察回石之后的一些膚淺認識和點滴體會，由于時間較短和考察地點的局限性，看到的也只是一些表面現(xiàn)象，很可能帶有片面性，不妥之處，敬請批 評指正。 二 00 五年六月十六日
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