5人事管理履職工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 17:37本頁面
【正文】 擔(dān)責(zé)任，與各部門配合默契，保證學(xué)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn) . ，廉潔自律 .在工作中自覺學(xué)習(xí)嚴(yán)格遵守中央和院黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求 .工作中廉潔自律，沒有任何違規(guī)違紀(jì)行為 .工作作風(fēng)踏實(shí)，民主，對(duì)待同志襟懷坦白，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同志一道工作 . 三，存在的問題及努力方向 在人事管理工作中沒有建立起有效的績效考核機(jī)制和 激勵(lì)機(jī)制，對(duì)目前存在的問題缺乏管理力度 .應(yīng)隨高校人事制度改革的不斷深入，完善人事管理制度，建立科學(xué)實(shí)用的績效考核體系和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工的工作的積極性和主動(dòng)性 . 在部門工作中，由于青年職工較多，本人思想政治工作不夠深入，對(duì)年青職工存在的問題幫助指導(dǎo)不及時(shí) .今后應(yīng)多與年青職工的進(jìn)行思想上的溝通和交流，加強(qiáng)管理力度 . 隨著國家教育體制改革和人事制度改革的不斷深入，人事管理的制度與政策不斷發(fā)生新的變化，人事管理相關(guān)業(yè)務(wù)也不斷變化，在今后工作中還要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不 第 5 頁 共 5 頁 斷變化的形勢(shì) 的需要，更好地完成組織上交給的工作任務(wù) .
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