5人事檔案管理和職業(yè)健康工作個人總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 17:36本頁面
【正文】 三、 2024 年工作計劃及工作建議 一、加強人事檔案工作。一是完成人事檔案裝訂， 2024 年將工作部級、科級、技術(shù)業(yè)務(wù)崗、一般管理崗人員的檔案全部分類整理并 裝訂。建議外聘一名專業(yè)人員負責(zé)人事檔案的裝訂。二是完成人事檔案電子化， 2024 年將工作部級、科級、技術(shù)業(yè)務(wù)崗、一般管理崗人員的檔案全部電子。建議引進人事檔案管理系統(tǒng)，依托系統(tǒng)實現(xiàn)人事檔案電子化。 二、做好職業(yè)病防治工作。一是做好源頭控制：開展好 2024年職業(yè)危害因素檢測，根據(jù)檢測報告做好相關(guān)設(shè)備的整改。二是做好過程控制：加強對職工勞動用品穿戴的監(jiān)督，同時做好相關(guān)政策及制度的培訓(xùn)工作。三是做好末端控制：按時開展職業(yè)健康體檢，如體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員及時對其進行調(diào)崗，避免出現(xiàn) 第 4 頁 共 4 頁 職業(yè)病人員。
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