5人事局加強人才創(chuàng)新發(fā)展總結-資料下載頁
2025-09-02 17:36本頁面
【正文】 ，培訓技術含量較高或企業(yè)急需的實用型技能人才，取得良好效果，得到企業(yè)主的 認可。五是組織技能大比武，以技能競賽來加快人才的成長，今年組織了兩場技能大比武，同時五次選送選手參加省市級技能比武，取得良好成績，營造了 “ 你追我趕 ” 、自覺學習提高技能的良好局面。 六、開展人才工作完成情況檢查，表彰先進，進一步加大人才工作力度 開展人才工作完成情況檢查。到 12 月底、縣人才辦將對照《 *縣 20*年人才工作目標任務》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、有關單位 第 5 頁 共 5 頁 的人才工作任務完成情況進行檢查。通過檢查，進一步了解人才工作進展情況，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足。 評選人才工作先進單位和先進 個人。根據(jù)年度人才工作檢查情況，評選出人才工作先進單位和人才工作先進個人，予以表彰獎勵。 一年來，我縣人才工作取得了一定的成效，但在工作中發(fā)現(xiàn)雖然我縣制定出了優(yōu)秀人才評選、人才居住證等一系列激勵政策，由于我縣的經(jīng)濟原因，優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象明顯，外地優(yōu)秀人才引進困難，完成一些考核指標存在一定的難度。從總體上來說，我縣人才工作機制、體制還不夠完善，人才工作合力還沒有真正形成，在以后的工作中加以完善。
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