5人事科個人工作總結(jié)3篇-資料下載頁
2025-09-02 17:34本頁面
【正文】 人檔案工資審批表 4500 余份，對全校人員進行多次測算，為制定我校收入分配制度改革實施方案提供了重要依據(jù)。 按照同步考慮，分步實施，制度入軌，逐步到位的總體改革思路，第一步工 作已在 xx 年順利完成。其中在職職工 2798 人，補發(fā) 729 萬元，月增資額 122 萬元 。離退休職工 2156 人，補發(fā)704 萬元，月增資額 88 萬元。 目前，正在積極調(diào)研，研究制訂績效工資的相關(guān)規(guī)定。 非事業(yè)編制人員管理和社保工作 目前，學(xué)校的用人制度呈多元化，因此，制定《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員管理實施細則》，對非事業(yè)編制聘用人員的崗位設(shè)置管理、聘用工作程序和聘用人員的薪酬等條款進行了細化。建立健全非事業(yè)編制人員數(shù)據(jù)庫， xx 年底共有非事業(yè)編 第 16 頁 共 18 頁 制在聘人員 1778 人，其中全職流動崗（ a 類崗） 54 人，專職輔導(dǎo)員（ a 類崗） 47 人，科研助理（ b 類崗） 130 人，院部處（ c類崗） 645 人，后勤系統(tǒng)（ c 類崗） 902 人。 按照規(guī)定，簽訂非事業(yè)編制人員勞動（項目）合同，規(guī)范社會保險參保工作。 xx 年共完成 4 個險種、 12 類項目、 7046 人次的社會保險業(yè)務(wù)。開通網(wǎng)上保險申報業(yè)務(wù)，完成社會保險人員信息二次采集 300 余人次，為全校職工和非事業(yè)編制人員（共 3982人）核定社會保險繳費工資基數(shù)。 專業(yè)技術(shù)職務(wù)分級設(shè)崗工作 根據(jù)國家和教育部的文件精神，結(jié)合我校實際情況，在廣泛調(diào)研的基 礎(chǔ)上，制定我校專業(yè)技術(shù)崗位分級設(shè)置方案 。并積極穩(wěn)妥地推進專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與管理工作。 xx 年專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分級共聘任 1915 人，其中聘任正高一級 9 人，正高二級 47 人，正高三級 120 人，正高四級 269 人 。副高一級 117 人，副高二級234 人，副高三級 488 人 。中級及以下 631 人。 其他相關(guān)工作 近四年來，還努力做好其他日常等相關(guān)工作。包括在職職工的工資管理、離退休事務(wù)辦理、西部地區(qū)專家來校進修、機構(gòu)與編制管理、科級機構(gòu)和科級崗位管理、援疆干部派出與管理、解決干部夫妻兩地分居工作、京外調(diào)干、 出國人員審批、 XX 省科技新星培養(yǎng)、本科教學(xué)評估、歷史遺留問題、勞動糾紛、人才交 第 17 頁 共 18 頁 流中心等。 此外，注重人事處自身的隊伍建設(shè)，堅持每周例會制度，研討工作，還通過人事處黨支部、工會小組組織活動等，保障人事處團隊團結(jié)、務(wù)實、高效、上進、愉快的開展工作。同時加強了人事的基礎(chǔ)工作，包括人員數(shù)據(jù)庫、人才人事年度報告、日常的數(shù)據(jù)報表、各類文檔等，使人事工作更高效、準(zhǔn)確、快捷。 加強了與教育部和兄弟院校的交流與溝通，及時了解上級精神和其他高校的情況。 四、努力方向 為了更好的完成上述工 作，我堅持按照任職條件來要求自己，一方面認真學(xué)習(xí)政治理論，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，另一方面努力學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，尤其是人事工作方面的政策規(guī)定。認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。四年來的工作使我體會到，做好人事工作，不僅要投入，要掌握政策，要學(xué)會與人打交道的各種辦法，還要有極大的耐心，因為人事工作面對的是每一個情況都不同的個體，要想讓每個人都滿意而歸實屬不易。我一直朝著這個方向努力，但總還是有的人不滿意，因為有些事情的確難以解決，尤其是一些歷史遺留的多年沒有解決的問題，我 只能耐心解釋、勸說。 所以面對這樣一個崗位，尤其是在大力提倡以人為本、創(chuàng)建和諧社會的形勢下，我還需不斷學(xué)習(xí)，提高自己的政策水平、管 第 18 頁 共 18 頁 理能力和服務(wù)意識，使自己具備更高的組織能力和專業(yè)知識來勝任工作。在工作中，我還注意嚴格要求自己，起模范帶頭作用，作為處長有責(zé)任把全處的同志團結(jié)在一起，大家互相關(guān)心、分工配合，心情愉快的一起工作，一起加班。團結(jié)才能提高工作效率，才能工作的心情愉快。因此，我和我的同事一直在努力營造一個團結(jié)、合作、愉快的工作氛圍，使其中的每一個人都快樂的工作著。 還要在以下方面進一 步加強： 處理好重點工作、日常工作、臨時性工作的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)增強工作的計劃性，合理安排好時間，有所側(cè)重 。加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，學(xué)習(xí)上級的各項文件和政策，學(xué)習(xí)兄弟院校的經(jīng)驗，深入基層調(diào)查研究，認真進行人事工作的研究 。堅持以人為本，和諧校園的工作原則，對于多年以來的各種遺留問題、疑難問題多做耐心細致的解釋工作和思想工作 。工作中既要站在學(xué)校層面，也要考慮到基層單位的實際和困難，合理的部署各項工作，注重工作的效率和結(jié)果。 總之，按照規(guī)范、有序、熱情、主動、務(wù)實、高效的要求，加強人事工 作作風(fēng)建設(shè)，做到精細、規(guī)范，全方位服務(wù)，為教師成長搭建一個良好的軟平臺。發(fā)揮智囊團的作用，以實現(xiàn)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展為目標(biāo)，為學(xué)校的正確決策提供強有力的支持。
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