5人事局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 17:31本頁面
【正文】 化、人員緊缺的部門調(diào)配。 （四）高質(zhì)量完成事業(yè)單位法人登記年檢工作。全區(qū) 110 個(gè)應(yīng)檢事業(yè)單位全部參檢，規(guī)范事業(yè)單位登記工作程序和檔案整理，在全市年度專項(xiàng)檢查考核中獲第一名。 三、貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，規(guī)范公務(wù)員 管理 （一）完成全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記和參公管理事業(yè)單位審核上報(bào)工作。審核上報(bào)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記對(duì)象 979 人（ 949 人獲準(zhǔn)登記），對(duì)新進(jìn)入人員及時(shí)審核上報(bào)。建立全區(qū)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。上報(bào)申請(qǐng)參公管理事業(yè)單位 19 個(gè)，截至目前有區(qū)招商局等 5 家單位獲批，開展人員登記，審核上報(bào) 33 人待批。
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