5人事處年終總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 17:31本頁面
【正文】 我們及時做好員工福利的發(fā)放工作。 在教職工獎勵方面，我們加大了獎勵力度，延伸了獎勵內(nèi)容，創(chuàng)新了獎勵方式，建立起一種長效激勵機制。今年 11 月份，我們相繼出臺了《論文獎勵辦法》、《員工培訓費用報銷辦法》等。 做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定工作，完善學院內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定和聘用制度 第 4 頁 共 4 頁 今年下半年，我們共辦理了 xxx 名教師的轉(zhuǎn)正定級工作，目前，已有 xxx 名教師取得助教任職資格 。同時，根據(jù)省教育廳的要求，積極組織教師專 業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報工作。 **月份，我們協(xié)同教務(wù)處開展學院內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，經(jīng)過個人申報，所在系（部）推薦，人事處審查，職稱評審委員會評審，今年共有 xxx 名教學人員獲得我院內(nèi)部講師任職資格。根據(jù)評聘分開的原則，我們又對我院 xxx 名中級以上專業(yè)技術(shù)人員進行聘用，同時頒發(fā)聘書。
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