【正文】 第 19 頁 共 23 頁 是著力培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型人才；五是進一步強化總會計師培訓(xùn)；六是作好先進注冊會計師的表彰工作。 與會代表的發(fā)言都緊密結(jié)合實際，既有案例、又有數(shù)據(jù)，內(nèi)容詳實、各具特色，對今后推進會計人才建設(shè)工作極具啟發(fā)性。 三、作為會計領(lǐng)軍（后備）人才，要嚴格自律，志存高遠 如何在今后的學(xué)習(xí)、工作中深入領(lǐng)會 “ 全國會計人才座談會 ”的精 神，如何更好地踐行財政部領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)w學(xué)員的殷切希望，如何勇于擔(dān)當(dāng)、自我超越、再創(chuàng)領(lǐng)軍人才工程的新輝煌，是同學(xué)們最有感觸、也是討論最熱烈的地方。大家表示：一要志當(dāng)存高遠。時刻牢記時代賦于自己的特殊使命，時刻牢記各 15 級領(lǐng)導(dǎo)及社會大眾對我們寄于的厚望，心懷感恩，志存高遠，并為高遠的人生目標不懈奮斗。二要修身以養(yǎng)德。德才兼?zhèn)鋺?yīng)是每一位學(xué)員的自我要求，做事先做人要成為我們的行為準則。作為會計領(lǐng)軍人才中的一員，更要嚴格自律， “ 日三省吾身 ” ，努力培養(yǎng)自己高尚無私的品格、奉獻敬業(yè)的精神、廉潔的職業(yè)操守，并以 自己的人格魅力來感召和凝聚周圍的同志。三要專注以廣才。 “ 非學(xué)無以廣才 ” ，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、專注一心的學(xué)習(xí)，是我們的使命、是我們的責(zé)任、也是會計領(lǐng)軍人才質(zhì)量和品牌的重要保障。除了重視、珍惜會計領(lǐng)軍項目提供的平臺，認真參與六年培訓(xùn)班提供給的各類課程外，每位同學(xué)都要根據(jù)自身特點和工作需要，在國際視野、市場規(guī)則、學(xué)術(shù)前沿、財會業(yè)務(wù)、會計 第 20 頁 共 23 頁 與文化的融合方面精耕細作，專注于業(yè)務(wù)素養(yǎng)的不斷提升。四要通達則濟天下。我們要成長為會計人才，更要努力成長為優(yōu)秀的會計領(lǐng)軍人才。領(lǐng)軍人才不是自封的，必須要得到行業(yè)的公認、社會的認可。所以 ，我們要主動將自己學(xué)習(xí)和實踐中的經(jīng)驗、教訓(xùn)與他人分享，將自己在領(lǐng)軍班上學(xué)到的知識回到單位后進行傳授，以自己的品格、自己的學(xué)識、自已的才干來影響和團結(jié)周圍的同志，作出實實在在的業(yè)績，通過個人和團隊的成功來體現(xiàn)會計領(lǐng)軍人才的責(zé)任、捍衛(wèi)會計領(lǐng)軍人才的榮譽、共創(chuàng)會計領(lǐng)軍人才的輝煌。 第十一組學(xué)員名單：金志剛曹軍張星燎夏登梅周春華周新遷諸凡趙亦飛薛松張瓊郁向軍陳珍紅程妮妮吳宇鐘樂 16 牢記使命 敢于擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)造中國會計美好時代 聯(lián)合集訓(xùn)第六期第十四組 9 月 25 日，在《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（ 20242024年）》頒布實施一周年之際，財政部在北京國家會計學(xué)院召開了全國會計人才工作座談會，大會宣讀了謝旭人部長的書面講話，來自財政部門、高等院校、注冊會計師行業(yè)、企事業(yè)單位的十位代表介紹了本單位或本部門會計人才培養(yǎng)工作的經(jīng)驗及成果，王軍副部長充分肯定了與會代表的發(fā)言，他談到 “ 牢記使命，敢于 第 21 頁 共 23 頁 擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造中國會計美好時代 ” 使與會代表和領(lǐng)軍班學(xué)員深受感動和啟發(fā)。 9 月 26 日晚，領(lǐng)軍班學(xué)員對全國會計人才工作座談會會議精神進行了分組討論，大家一致認為，王軍副部長的講話，強調(diào)了人 才資源的戰(zhàn)略意義，分析了當(dāng)前的形勢，肯定了過去五年的成績，描繪了未來十年的美好藍圖，點明了工作的重點和亮點，更對未來人才工作提出了要求和希望。討論后學(xué)員們總結(jié)出三點體會： 一、設(shè)定目標，解放思想，開拓創(chuàng)新 王軍副部長指出， “ 十一五 ” 時期我國會計工作是以制度建設(shè)為主線， “ 十二五 ” 時期應(yīng)當(dāng)以打造會計人才，特別是高端會計人才長足發(fā)展為重點。只有這樣 “ 十三五 ” 時期，我國會計人才才能到國際舞臺上大展伸手，盡顯風(fēng)流。 學(xué)員表示，在執(zhí)行新準則前，保險行業(yè)的會計人員象聽天書一樣聽 “ 四大 ” 的合伙 人講 “ 保險合同分拆 ”“ 保單獲取成本 ” ，執(zhí)行新準則尤其是 2024 年保險行業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準則解釋 2 號》后，中國保險業(yè)積極參與 iasb 的研究和討論，在財政部、保監(jiān)會與國際會計準則理事會在北京舉行的 “ 國際會計準則理事會保險合同圓桌會議 ” 上，國際會計準則理事會官員也表示已經(jīng)認識到在保險合同會計準則方面，中國走在了世界其他國家的前面，積累了成功的經(jīng)驗， 17 標志著我國保險會計完成了 “ 國際影響從被動跟隨跨越 第 22 頁 共 23 頁 到主動參與 ” 的轉(zhuǎn)變，也累積了大批了解國際準則的會計人才。 二、利用平臺，共同成長，彰顯能力 領(lǐng)軍平臺中，從人才供需角度看，既有提供人才的院校方的學(xué)術(shù)類代表，也有人才使用方企業(yè)和會計師事務(wù)所的學(xué)員，還有會計人才管理方即行政類的學(xué)員，這樣的一個平臺，無疑會使供需雙方能夠順利溝通，培養(yǎng)市場需要的人才。從提供會計服務(wù)的角度看，有提供服務(wù)的供給方會計師事務(wù)所學(xué)員，也有會計服務(wù)使用方企業(yè)的學(xué)員，雙方從合同的甲乙雙方變成共同學(xué)習(xí)討論的學(xué)友，溝通效率的提高，將利于提升會計服務(wù)的質(zhì)量和效率，搭建雙方共同成長的橋梁。 三、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，服務(wù)社會 王軍副部長將落實人才規(guī)劃各項工作的方法 總結(jié)為 “ 很抓落實，再抓落實，持續(xù)不懈地抓落實 ” 。在領(lǐng)軍人才成長的道路上，學(xué)員們也總結(jié)，不管是處長還是局長，不管是高級經(jīng)理還是合伙人，不管是副教授還是教授，只有勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，全身心投入到會計人才發(fā)展的大潮中，為國家、為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，才能建功立業(yè)，實現(xiàn)價值，不負重托。 我們所處的時代是快速發(fā)展、催人奮進的偉大時代，我們的事業(yè)是充滿希望的開拓性事業(yè)。偉大的時代是人才輩出的沃土，偉大的事業(yè)需要一批又一批的高素質(zhì)的人才去開拓，領(lǐng)軍學(xué)員，牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)，投身 “ 十二五 ” ，迎接中國會計美好時代。 第 23 頁 共 23 頁 18 第十四組學(xué)員名單：劉洪波呂和東孫磊李錚王引芳邱國江王凍儲燕濤向崢阮響華王慶東李會英劉鵬沈芳施丹丹張小東文麗閆飛周瑞任君瑞陳榮光嚴興華高新德魏先鋒何召濱孫曉娜張琴 送：部領(lǐng)導(dǎo)，辦公廳、人事教育司 印發(fā)：全體會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班學(xué)員印數(shù)： 700 份