5上半年基層黨建工作述職報告-資料下載頁
2025-09-02 17:30本頁面
【正文】 人 。推行 “ 一平兩減三免 ” 社區(qū)衛(wèi)生惠民政策，讓利患者 1 萬多元，建立健康檔案人，開展健康教育講座6 次。 積極探索黨員實踐發(fā)展公開承諾新機制。本著體現(xiàn)科學發(fā)展的要求、結合重點工作和崗位職責、堅持實事求是、符合群眾意愿的原則，街道社區(qū)黨組織及黨員按照科學訂 “ 諾 ” 、公開示“ 諾 ” 、扎實踐 “ 諾 ” 、跟蹤問 “ 諾 ” 、民主評 “ 諾 ” 的步驟推出承諾，黨工委、機關支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定承諾書，160 名黨員提出承諾事項，在承諾 中，劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據(jù)崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾。 積極探索黨員發(fā)展新機制。一是推行黨員發(fā)展工作 “ 五化管理 ” 。即入黨申請人公開化，接受干部群眾監(jiān)督 。重點發(fā)展對象民主化，增強了入黨積極分子的競爭意識 。培養(yǎng)教育制度化，采取集中培訓、以問代訓和電化教育等途徑加強對入黨積極分子的教育培訓 。考察結果檔案化，把培養(yǎng)和考察的結果梳理歸入個人檔案 。發(fā)展程序規(guī)范化，制定了《發(fā)展黨員程序》，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序。二是拓寬黨員隊伍發(fā)展領域。積極 在非公有制 第 14 頁 共 16 頁 企業(yè)中開展 “ 雙培 ” 工作，既把非公有制企業(yè)中的優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員，又把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理干部。今年共發(fā)展 8 名黨員，其中 3 名黨員是在非公企業(yè)中發(fā)展的。 三、存在的問題及面臨的困難 （一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。烏蘭街道5 個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)已有了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，但是隨著 “ 單位功能 ” 向社區(qū)大量涌現(xiàn)，服務管理、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等提出了多層次多樣化需求，社區(qū)的承載能力與 “ 小社區(qū)、大社會 ” 現(xiàn)實需求明顯不相適應。 （二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導幾乎沒有可能。 （三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為 “ 與己無關 ” ，缺乏熱情 。有的以 “ 大單位 ” 自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項 活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看行動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認 第 15 頁 共 16 頁 識不高， “ 求援要求多，服務溝通少 ” ，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。 （四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。盡管近幾年市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所及相應的辦公服務設備，僅靠街道社區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。 （五） 社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建工作又具有 “ 五性 ” （區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性）特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質、較好心理素質等。 四、全力做好下一年基層黨建工作 一要繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用。 二要積極探索 黨建聯(lián)席會議制度，共同解決社區(qū)共建、社區(qū)和諧、社區(qū)治安、社區(qū)文化、社區(qū)黨員管理服務等方面的相關事 第 16 頁 共 16 頁 宜。 三要抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，加強黨員教育管理，以提高服務意識、提高服務本領為重點，增強黨員意識，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，充分發(fā)揮黨員先進性長效機制的積極作用。 四要做好結對幫扶和服務群眾工作。 五要積極開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，營造良好、溫馨、和諧的街區(qū)氛圍。
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