【正文】 農(nóng)民從中得實惠。到目前為止，社區(qū)共有農(nóng)民專業(yè)合作社17家，正式運營的15家，正在籌建的2家，分別從事苗木、茶葉、蔬菜、養(yǎng)殖（牲畜養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖），社員共有1200人（含重復），其中黨員71人，占黨員總數(shù)的72%，多數(shù)為合作社的管理者和創(chuàng)業(yè)者。兩年來，龍井社區(qū)黨總支部一幫人集思廣益，在大力發(fā)展工業(yè)的基礎上，積極創(chuàng)辦各類農(nóng)民合作社，形成了以岫嵐跑山雞養(yǎng)殖場、雨發(fā)大棚蔬菜種植，以及茶葉種植等一批農(nóng)業(yè)企業(yè)，并成立了自己的品牌。社區(qū)黨組織積極引導，加大宣傳力度，暢通銷售渠道和積極推廣“支部加合作社”的模式，推行“訂單農(nóng)業(yè)”，讓合作社的產(chǎn)品走出去，為社區(qū)總支部帶動群眾增加收入開辟了一條有效途徑。整頓軟弱渙散基層黨組織，扎實開展好黨建工作一是抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理。定期召開黨支部會議，認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。定期走訪離退休老黨員，解決其生活困難，開展送書送學上門；積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。二是抓好黨員隊伍建設，開展各類黨組織活動。（1）、今年7月份黨員大會表決通過了3名正式黨員，吸收2名預備黨員，黨員隊伍得到加強。堅持開展好每月的“黨員活動日”，充分利用遠程教育平臺組織黨員群眾收看《焦裕祿》、《郭明義》等教育片，提高黨員黨性意識和服務意識。截止目前，共開展黨員學習6次，入戶幫助弱勢黨員學習2次，組織黨員活動1次。（2）根據(jù)街道黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，我社區(qū)利用公開欄、電子屏，懸掛橫幅等形式廣泛宣傳黨的群眾路線教育實踐活動。先后完成了集中學習、走訪群眾、征求意見、召開各類座談會，開展了“三個為什么”大討論和召開民主生活會等活動，參加活動人次累計達268人，談心談話88人次，收集建議27條，班子個人意見42條。通過此次群教活動，找出了班子成員自身存在的問題和社區(qū)發(fā)展的相關問題，制定了整改方案，進行了認真整改，活動取得了實效。（3）、加強基層服務型黨組織建設。7月份，社區(qū)開展了在職黨員進社區(qū)活動，區(qū)國土局和街道城管部門下派30余名黨員志愿者參與了社區(qū)環(huán)境大掃除專項整治活動，較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。之后，在街道的統(tǒng)一管理下，成立了黨代表工作室。在暢通民意訴求、密切黨群關系等方面發(fā)揮了積極作用，下一步，我社區(qū)將把黨代表工作室打造成黨群干群溝通的“連心橋”，真正成為知黨情、聽民意、促和諧的有力抓手。（4）、利用每月一次的“黨員活動日”，組織廣大黨員認真學習黨的十八大會議精神，學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，一年來，社區(qū)黨員的覺悟有顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。我們將會繼續(xù)加強黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作，健全落實黨內(nèi)激勵、關懷機制、積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。加強社區(qū)黨組織自身建設作為社區(qū)黨總支書記，我深知職責的重要性，對此自己注重理論學習，使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力，同時，認真抓好班子及社區(qū)黨員的學習，通過閱讀各種?？s志，不斷提高社區(qū)黨員的自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。通過學習帶動社區(qū)黨員整體的黨性觀念、思想水平、道德修養(yǎng)得到提高，服務意識得到加強。二、存在問題與原因基層黨組織活動到會率偏低，難以高效開展。社區(qū)在開展黨員教育活動時，有些黨員片面的追求個人利益，沒有經(jīng)濟手段作為保證就不參加活動，部分年輕同志忙于工作無法參加，還有一部分老黨員雖然具有較強的服務意識，但由于年老，甚至常年臥病在床，根本無法正常參加社區(qū)黨員活動，加之社區(qū)支部經(jīng)費較少，很難組織黨員活動，教育管理工作難度較大。黨員參與社會事業(yè)建設的積極性不高，黨員作用發(fā)揮不明顯。例如在環(huán)境整治中，部分黨員宗旨意識不強，素質(zhì)不高，還有一些滿腹牢騷怨氣，不僅起不到帶頭作用，還會在其中鼓動居民唱反調(diào)，涉及到自身利益時，黨性修養(yǎng)就拋棄腦后。黨員管理、黨費收繳困難。目前社區(qū)管理的黨員大部分為失業(yè)人員、年老體弱喪失勞動力者居多，部分畢業(yè)生和退伍軍人往往是將黨組織關系轉(zhuǎn)入社區(qū)后，便外出務工并更換聯(lián)系方式，從不主動與社區(qū)黨支部聯(lián)系，致使黨員不繳納或不按標準繳納黨費。社區(qū)工作覆蓋面不斷擴大，黨員管理難度加大。社區(qū)不僅要吸納下崗失業(yè)黨員、流動黨員、退伍軍人以及在校畢業(yè)生黨員轉(zhuǎn)入社區(qū)，離退休黨員甚至在職黨員也要接受社區(qū)的“雙重管理”，加之社區(qū)內(nèi)離退休黨員、下崗失業(yè)黨員逐年增加，進一步加大了社區(qū)管理的難度。社區(qū)黨建經(jīng)費不足，工作力量配備薄弱。社區(qū)經(jīng)費短缺，成為制約工作的“瓶頸”。社區(qū)目前黨建的經(jīng)費來源主要有兩塊：上級有關部門的有限撥款和社區(qū)自己“化緣”創(chuàng)收。但社區(qū)創(chuàng)收渠道有限，從而使得社區(qū)黨建活動經(jīng)費無法保障，很多活動就無法開展、或者形式單一、缺乏吸引力。加之現(xiàn)在社區(qū)工作人員所承擔的職責、所經(jīng)手的事項越來越多，超負荷工作導致社區(qū)干部經(jīng)常加班加點，甚至身兼數(shù)職，投入黨建工作的精力較少。認真反思存在的問題，主要有兩方面原因：一是黨員整體文化層次和素質(zhì)偏低，文化程度小學水平的占到相當比例，學習和宣傳工作難以達到實效，不能適應新形勢發(fā)展的要求；二是社區(qū)黨員老齡化嚴重，平均年齡在65歲以上，黨員工資收入不穩(wěn)定，體弱多病生活難以自理以及流動性較大。三是社區(qū)干部力量不足，難以承擔日益繁重的工作任務，“費隨事轉(zhuǎn)”不能落實，影響了社區(qū)黨務工作者的積極性，致使黨建工作難以進一步拓展和深化。三、下一步工作思路和主要措施在學習方面認真學習領會新文件、新精神，努力提高自己思想覺悟。在工作中積極創(chuàng)新，在新的一年中，我還需結合工作實際加大工作的創(chuàng)新力度，努力發(fā)揮自己的主觀能動性，在社區(qū)建設等各項工作中求真、求實，使工作有新招法、新思路。注重組織隊伍建設，多培養(yǎng)一些政策水平高、業(yè)務能力強、知識面廣的年輕同志，確?；鶎狱h組織的活力和戰(zhàn)斗力。大力開展手牽手，共創(chuàng)幸福家園活動，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，要經(jīng)常深入群眾，走訪慰問低保戶及困難群體，了解他們的生活現(xiàn)狀，及時解決他們的實際困難。充分調(diào)動黨員及社區(qū)骨干的積極性，讓那些熱衷社區(qū)工作的人員為社區(qū)建設獻計出力。四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行民主集中制情況通過召開會議，征求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，作為黨總支書記，我從自身做起，帶頭學習，認真組織班子成員開展學習黨的十八大精神，不斷提高領導班子成員對民主集中制的認識水平和運用能力，為貫徹執(zhí)行民主集中制奠定了理論基礎。為了開好民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量，每次會前均會征求群眾、黨員干部和班子成員的意見，然后歸納梳理出意見建議作為議題，使會議具有明確的目的，會上大家熱烈討論，最后進行表決。對重大問題一直堅持集體領導，充分發(fā)揮集體領導的作用，所以每次會議基本上都能解決一些實際問題，取得較好的效果。一年來，在社區(qū)全體人員的共同努力下，我社區(qū)在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒的認識到，與街道的要求相比，仍有一定差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務意識有待提高。在下一步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。