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5三嚴三實和忠誠干凈擔當黨課講稿-資料下載頁

2025-09-02 17:19本頁面
  

【正文】 急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部,提升干部駕馭復(fù)雜矛盾、解決實際 問題的能力。第三,要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉,增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷,繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度,提升干部素質(zhì)能力,增強干部 隊伍整體戰(zhàn)斗力。 第三,要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的,同時也是管出來的,嚴是愛,寬是害,對干部管得嚴一點, 第 17 頁 共 20 頁 管得緊一點,本質(zhì)上是對干部真正的關(guān)心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育,特別是要加強習近平總書記系列重要 講話精神的學習教育,增強干部政治敏銳性,增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭,以嚴的態(tài)度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部,引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀律,搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講,還是要用制度管權(quán)管事管人,不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行好從嚴管理干部的一系列規(guī)章制度,規(guī)范干部權(quán)力運行,發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。三是要堅持談心談話制度。一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管,日積月累,就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭,經(jīng)常性開展談心談話、警示教育,既管好 “ 八 小時以內(nèi) ” ,也要了解 “ 八小時之外 ” ,時常 “ 咬咬耳朵 ” 、 “ 扯扯袖子 ” ,時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況,幫助他們解決實際困難和問題,真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、 生活上關(guān)愛。 第四,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立 “ 四觀 ” 。成長為一個好干部,組織培養(yǎng)是保障,但個人努力才是最關(guān)鍵的基礎(chǔ)。從個人來講,成長為好干部,最關(guān)鍵的是要樹立 “ 四觀 ” :第一,樹立非義不取的名利觀。黨員干部的 “ 義 ” ,是黨紀國法。大家生活在社會群體中,難免會受到名利、金錢、地位、利益的影響。因此,每一位 第 18 頁 共 20 頁 干部首先要樹立正確的名利觀,就是 凡不符合黨紀國法的名利堅決不要,千萬不要有非分之想。大家無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好 “ 人生大賬 ” ,時刻保持清醒頭腦,事事把握好自己、處處嚴格要求自己,認真做好每件小事、管好每個小節(jié),做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣,不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦,不義之財不取、不法之事不干,避免第一次放縱、守住第一道防線。第二,樹立積極健康的交往觀。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是在生活真空中,也需要有正常的社會交往,都有同學、有親戚,工作中也會認識許多形形色色的朋友,但如何對待社會交往,需要認真把 握。大家在社會交往中應(yīng)有更加審慎的態(tài)度、更加嚴格的要求,不能隨便交友,更不能把人際交往異化為交換關(guān)系和金錢關(guān)系。要慎重對待、正確處理人際關(guān)系,凈化社交圈、生活圈、朋友圈,善交益友,遠離“ 小圈子 ” ,特別是對那些千方百計同你拉關(guān)系、給你送好處的人,一定要保持頭腦清醒,不為所動、不為所用。工作中,該堅持的原則必須要堅持,要守住自己的底線。第三,樹立正確的親情觀。共產(chǎn)黨人也是重感情、講親情的。黨員干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情,但關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛,則需要認真嚴肅對待。不能因為對配偶、子女、親屬要求不嚴,甚至利用 手中權(quán)力為親友謀取私利,做一些違紀違法的事情。親情再深也要理智對待,而不能錯位、更不能越界,要教育引導(dǎo)配偶、子女、親屬奮 第 19 頁 共 20 頁 發(fā)進取,靠自己的努力去干事發(fā)展。第四,樹立實干立身的進取觀。要以平常心、進取心對待自己,用實干、靠實績?nèi)ペA得組織和社會的認可。同時,也要以平常心對待他人的成長進步,多看到別人的長處,對別人取得的成績要正確對待,保持心態(tài)平衡。 四、扎實開展好專題教育活動,不斷提升干部能力素質(zhì) 在全縣上下深入開展 “ 三嚴三實 ” 和 “ 忠誠干凈擔當 ” 專題教育,核心目的是要打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克服麻痹、厭戰(zhàn)、松懈情緒,嚴格按照市委 XX 縣區(qū)委的部署,認真抓好學習教育、黨性分析、查擺問題、整改落實各個環(huán)節(jié)的工作,立足于自我提高、自我凈化,提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)。縣委組織部和專教辦要結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐動查擺出來的全縣 “ 十三個突出問題 ” ,以及省委出臺的嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、嚴禁插手土地征用、嚴禁插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、嚴禁違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受 “ 紅包 ” 、嚴禁違反黨的組織人事紀律 “ 六個嚴禁 ” 專項整治要求,開展一次回頭看,并認真抓好整改落實。這里再作 強調(diào), “ 三嚴三實 ” 和 “ 忠誠干凈擔當 ” 專題教育各個階段是相輔相成的,是去年黨的群眾路線教育實踐活動的拓展和延伸,并不是獨立的??h專教辦要牽頭負責,按照制定下發(fā)的流程圖,統(tǒng)籌抓好各環(huán)節(jié)工作。縣委督導(dǎo)組要發(fā)揮好作用,加強督查,履行好職責,一步一個腳印抓好工作,確保專教活動健康、有序、扎實 第 20 頁 共 20 頁 開展,取得實實在在成效。通過開展兩項活動,著力培養(yǎng)、造就一批好干部,推動 **事業(yè)薪火相傳、后繼有人、蒸蒸日上。 人事有代謝,往來成古今。 **的事業(yè)是靠一代一代人不懈努力奮斗向前推進的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責 ,加強修養(yǎng),勤奮學習,敬業(yè)奉獻,嚴格自律,認真踐行 “ 三嚴三實 ” 和 “ 忠誠干凈擔當 ” 要求,努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的 “ 四有 ” 好干部,推動 **富民強縣進位爭先,實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會,讓 **人民過上更加幸福美好的生活。
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