5七一總結(jié)表彰大會上的致辭-資料下載頁
2025-09-02 17:13本頁面
【正文】 展穩(wěn)定的主要目標及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會和紀律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進行了改革，制訂實施了《中共地質(zhì)錄井公司委員會科級干部選拔任 用管理辦法》和《地質(zhì)錄井公司副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人 第 5 頁 共 5 頁 機制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級干部 14 人，其中正 科級干部 5 人，副科級干部 9 人；調(diào)整交流 6 名科級干部到新的崗位任職，充實了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室；民主推薦和選拔了 4 名副總師，進一步充實了公司領(lǐng)導(dǎo)層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。按照下管一級的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀律，強化了基層黨委的管理職能。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為 100%，一類班子達標率為 60%，無三類班子。特別是在 7 個基層黨委建設(shè)方面，進一步充實了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了制度，下 放了權(quán)力，使基層黨委形成了有效的工作機制和管
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