4領導述職報告【商貿系統領導述職報告】-資料下載頁
2025-09-02 17:04本頁面
【正文】 教下作出的；工作重點的強化，都是靠黨組各成員、各業(yè)務骨干去具體謀劃、去實際推動的；發(fā)展目標的實現，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加點、靠大家無私奉獻、靠老同 志的鼓勵來支持和保證的。沒有這些，我將寸步難行，一事無成。有許多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特別是一些難點、難事則是同志們去做、去解決的，付出最多的是他們；有許多事情，是我牽頭辦的，但由其他同志來辦，可能更好。人要有自知之明。崗位職責與本人能力的差異，組織和同志們的厚望與本人水平的距離，經常提醒和督促我勤奮工作，以不負厚望、不辱使命。黨組其他同志的身體力行和同志們高強度、超負荷、任勞任怨的工作態(tài)度與敬業(yè)精神，是我學習 第 8 頁 共 9 頁 的榜樣和工作的動力。來廳里工作的這一年，我最欣慰、最感動也最幸運的是，遇到了如此好的 一個環(huán)境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志?？梢哉f，沒有他們無微不至的關心、關照，沒有他們無私無怨的支持、幫助，我不可能如此快、如此順利地適應環(huán)境，開展工作，履行好職責，也不可能被大家所接納和認可。 在工作中，我還深深感到，自己身上還存在著許多的不足和缺點。盡管大家對我很包容、很理解，但我自己則深感歉意和慚愧。平時是比較注意學習，但一是被動，二是不夠刻苦；工作是比較認真，加班加點不少，但一些事情包括處長、校長、老總們要求的事情做得并不好，一些事情本應做的還沒有來得及做，一些涉及群眾利益的工作措 施也沒有落實到位；處理協調問題能堅持依法行政、民主決策，也能注重抓落實，但深入市縣、企業(yè)調研不夠，熟悉和熟練掌握政策都有欠缺；對同志能坦誠相待、友好相處，也能做到嚴格管理、不怕得罪人，但工作中不夠注意方式方法，有時過于嚴厲等等。這些不足是現象的、淺層次的，深層次上的問題則是本人水平和能力與入世后的新形勢不相適應，與領導和同志們的要求有較大差距。 今年是新組建的商務廳正式運轉的第一年，面臨的任務異常繁重艱巨。我決心按照省委、省政府的要求，在廳黨組的集體領導下，和同志們一起，倍加努力學習，倍加努力工作 ，倍加珍視 第 9 頁 共 9 頁 和維護業(yè)已形成的良好的工作氛圍，倍加自覺地接受同志們和組織上的監(jiān)督，更加積極主動地履行好職責，以實際行動實踐好“ 三個代表 ” 的要求，不辜負組織和人民的重托，不辜負在座各位和全廳上下的期望。
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