4領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-02 17:02本頁面
【正文】 工作熱情。三是要完善 “ 不換狀態(tài)就換人 ”的長效機制。各單位要結(jié)合實際制訂《 “ 不換狀態(tài)就換人 ” 實施細則》，加大調(diào)研力度，加大督查力度，加大查處力度，對 “ 不換狀態(tài) ” 的干部亮黃牌、換崗位、降級別，激奮和鞭策廣大干部以良好的思想狀態(tài)、飽滿的精神狀態(tài)、積極的工作狀態(tài)服務(wù)科學(xué)發(fā)展，建功立業(yè)。 ，致力推動干事創(chuàng)業(yè)。一是要創(chuàng)造干 事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于整合資源，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，凝聚和激發(fā)廣大干部以創(chuàng)業(yè)的精神攻堅破難，以創(chuàng)新的思路加快發(fā)展，以只爭朝夕的態(tài)度投入到工作和事業(yè)之中。二是要搭建干事創(chuàng)業(yè)的好平臺。鼓勵機關(guān)干部走出機關(guān)，深入企業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、艱苦崗位鍛煉，到招商引資的一線去，到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)去學(xué)習(xí)，開闊視野，啟迪思維，使干部在推進 “ 三項工作 ” 、加快 “ 三大建設(shè) ” 、堅守 “ 三條底線 ” 的生動實踐中鍛煉提高。三是要培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的好作風(fēng)。努力培養(yǎng)干部精益求精的責(zé)任意識和務(wù)實求真的工作作風(fēng)，堅持注重質(zhì)量、注重效果、尊重規(guī)律、尊重民意， 埋頭苦干，察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，把全部精力用在經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上，用在推進黨的建設(shè)新的偉大工程上，以扎扎實實的優(yōu)良作風(fēng)，以實實在在的發(fā)展成果取信于民、造福于民，不斷創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政 第 6 頁 共 6 頁 績，努力推動汨羅科學(xué)發(fā)展。
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