4領(lǐng)導(dǎo)班子屆期工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-11 17:01本頁面
【正文】 新，不斷形成并完善了領(lǐng)導(dǎo)班子值周制度和精細化管理制度，并創(chuàng)新干部考勤工作制度，大大強化了工作的落實。積極實行 “ 一線工作法 ” ，深入基層一線，抓實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、單位聯(lián)村、干部聯(lián)企的兩幫兩促活動，解難題，做實事，辦好事，做好聯(lián)系幫扶知心人，努力形成 “ 說實話、辦實事、求實效 ” 的良好工作局面。三是夯實基層黨組織建設(shè)。創(chuàng)新開展了黨員旗幟工程等黨建創(chuàng)新工程，扎實抓好黨員教育管理，注重培養(yǎng)發(fā)展年輕 黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。推動非公黨組織建設(shè)，非公黨組織的活力不斷增強。四是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升政府形象。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心中，形成 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組 第 6 頁 共 6 頁 織協(xié)調(diào)，人大政協(xié)共同監(jiān)督，人民群眾參與支持 ” 的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局，組織開展了由部分黨代表、人大代表、政協(xié)委會和群眾代表參與的作風(fēng)評議與滿意度測評活動，有效提升了職能部門的對外服務(wù)形象。 回顧五年的工作，雖然取得了較大成績，但同市委、市政府對我們的期望還存在一定差距，主要存在以下原因：經(jīng)濟持 續(xù)下行壓力較大，花炮轉(zhuǎn)型升級任重道遠；可用財力不足，土地等資源要素緊缺，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)等問題仍然存在；安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，社會管理創(chuàng)新有待加強。 2024 年是 “ 十三五 ” 開局之年，如何謀劃 **鎮(zhèn)十三五期間的發(fā)展思路，為十三五發(fā)展開好頭，起好步，是我們工作的中心和重心，為此，我們將認真總結(jié)過去五年發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)和成敗得失，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分行使政府管理社會、發(fā)展經(jīng)濟的責(zé)任與義務(wù)，為建設(shè)幸福古鎮(zhèn)，打造湘東明珠而不懈奮斗。
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