4論新形勢下電力企業(yè)安全文化建設的必要性電力安全形勢-資料下載頁
2025-09-02 16:58本頁面
【正文】 在社會主義計劃經濟向市場經濟轉變時期，電力企業(yè)除了體制改革帶來的新問題沒有得到很好的解決外，還遇到員工價值觀的變化：人們的思想活躍，價值觀念在發(fā)生變化，傳統(tǒng)的電力企業(yè)安全管理面臨著新形勢的挑戰(zhàn)。電力企業(yè)必須重新審視自己的安全生產管理制度所依據(jù)的價值理念是否還能適應今天的形勢，過去有效的制度與分配方式是否還能繼續(xù)激勵電力企業(yè)員工主 第 5 頁 共 5 頁 動發(fā)揮出安全生產工作積極性。只有建設電力企業(yè)安全文化，依靠文化力 的巨大作用，不斷提高安全生產管理水平，才能適應新形勢的發(fā)展，適應科學技術的發(fā)展，適應安全生產管理方法與手段的不斷進步，將過去的安全生產管理技術轉變成安全生產管理藝術。 三、電力企業(yè)安全文化建設的必要性 安全文化建設，是通過創(chuàng)造良好的安全人文氛圍和人際關系，對人的理念、意識、態(tài)度和行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產生控制作用，達到減少人為事故的目的。電力生產特點決定了其安全文化在企業(yè)文化中的核心地位。要想真正做到預防事故，實現(xiàn)持久安全生產，提高電力企業(yè)的核心競爭力，就必須 建設電力企業(yè)安全文化。電力企業(yè)安全文化的建設是電力企業(yè)安全生產的重要基礎和保證。
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