4警力下沉一周心得體會(huì)-資料下載頁
2024-09-11 16:46本頁面
【正文】 到保安公司任職，充分發(fā)揮其個(gè)人特長(zhǎng)。原政治處副主任王繼光自愿退出現(xiàn)職，主動(dòng)要求到刑警大隊(duì)技術(shù)中隊(duì)從事具體工作。該局對(duì)主動(dòng)退下來的老同志實(shí)行了 “ 一切待遇不變 ” ，解除了他們 的后顧之憂。對(duì)干部如此，對(duì)民警也是如此，該局黨委對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的 11 名長(zhǎng)期患病的民警，一律調(diào)整到工作相對(duì)較輕或離家較近的單位工作；對(duì)內(nèi)勤等熱點(diǎn)崗位實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)個(gè)別所謂不受歡迎的民警，堅(jiān)持給機(jī)會(huì)，給出路，一次機(jī)會(huì)不行就多次給機(jī)會(huì)，努力找出他們身上的閃光點(diǎn)。原巡警大隊(duì)一民警，先后調(diào)整了四個(gè)崗位，最后在看守所找到了合適的位子，今年 3 月被市公安局評(píng)為全市看守系統(tǒng)先進(jìn)工作個(gè)人。 四、堅(jiān)持人要下沉，心要留住，以實(shí)實(shí)在在的舉措努力為基層減負(fù)降壓。一線所隊(duì)工作任務(wù)繁重，民警工作辛苦，壓力很大。在警務(wù)機(jī)制改革之 初，民警下到了基層，沉到了所隊(duì)，但很難排 第 5 頁 共 5 頁 除有的人身在曹營(yíng)心在漢。為了使基層實(shí)實(shí)在在拴心留人，真真正正干事創(chuàng)業(yè)，該局實(shí)行了全員績(jī)效考核，每年拿出 110 萬元績(jī)效考核專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)派出所、刑警隊(duì)、巡警隊(duì)及交警隊(duì)等一線民警，最大限度調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。同時(shí)，還嚴(yán)格實(shí)行了 “ 五減少 ” 、 “ 四全部 ” 、 “ 三關(guān)心 ”
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