4落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告篇-資料下載頁(yè)
2025-09-02 16:44本頁(yè)面
【正文】 全鎮(zhèn) ☆☆ 名黨員，老齡化嚴(yán)重。從全年主題黨日活動(dòng)開(kāi)展情況看，參與黨員以 45 歲以上為主，年輕黨員大多外出打工，在村的黨員參與日?；顒?dòng)不積極、不及時(shí)。黨員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的不合理，對(duì)農(nóng)村黨建工作 提檔升級(jí)有很大制約。 。黨建工作多、雜、繁、瑣，遇到問(wèn)題，習(xí)慣于運(yùn)用老辦法、老套路、老經(jīng)驗(yàn)去解決，在工作中還缺乏有效的解決機(jī)制。缺乏對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村黨建工作的前瞻意識(shí)和憂患意識(shí)，沒(méi)有將工作抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。 產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是撲下身子調(diào)查研究、破解難題力度不夠。認(rèn)為抓好農(nóng)村干部、黨員隊(duì)伍和黨組織建設(shè)就可以了，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，集體經(jīng)濟(jì)好壞對(duì)農(nóng)村黨建工作影響不大，從而對(duì)集體經(jīng)濟(jì)增收工作行動(dòng)滯緩。二是對(duì)農(nóng)村黨員教育管理的方式不活。對(duì)參加組 織生活不積極的年輕黨員，只是通報(bào)批評(píng)，手段不活，導(dǎo)致部分黨員自律意識(shí)差，沒(méi)能發(fā)揮模范帶頭作用。三是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神。黨建 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 工作是一項(xiàng)需要持續(xù)推進(jìn)、常抓常新、潤(rùn)物無(wú)聲的基礎(chǔ)性工作，工作重點(diǎn)在平時(shí)。但在日常工作中，沒(méi)有投入更多的精力，去經(jīng)常性、持續(xù)性地深入各級(jí)黨組織調(diào)查研究問(wèn)題、解決基層黨建面臨的具體問(wèn)題。 三、任務(wù)清單 。要像抓經(jīng)濟(jì)和抓穩(wěn)定一樣抓基層黨建，帶頭走訪調(diào)研，帶頭協(xié)調(diào)督辦，帶頭推進(jìn)項(xiàng)目，帶頭解決問(wèn)題，真正承擔(dān)起總攬統(tǒng)籌之責(zé)、推進(jìn)落實(shí)之責(zé)、考評(píng)問(wèn)責(zé)之責(zé)、 最終兜底之責(zé)。深化拓展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，提升基層黨建工作水平。 。加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實(shí)施黨支部堡壘工程，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)企業(yè)健康經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。 。從嚴(yán)管理鎮(zhèn)村兩級(jí)干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實(shí)績(jī)由群眾評(píng)議機(jī)制。落實(shí)基層黨建保障制度，稿來(lái)搞趣微信公眾號(hào)整理，實(shí)行村干部坐班值班和集中辦公制度，選拔優(yōu)秀村級(jí)后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所掛職鍛煉。解決黨員隊(duì)伍突出問(wèn)題 ，樹(shù)立效果評(píng)價(jià)標(biāo)尺，以擔(dān)當(dāng)?shù)木褚豁?xiàng)項(xiàng)整改、一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)，一個(gè)不能拖、一個(gè)不能漏，堅(jiān)決做到不見(jiàn)效不松手、不落地不銷號(hào)。 。拓展互聯(lián)網(wǎng) +黨建，完善黨建工作綜合 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 管理平臺(tái)。圍繞辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效，抓好為民服務(wù)。深化黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建活動(dòng)。推進(jìn)黨員干部深入開(kāi)展 ☆ 活動(dòng)，深入基層群眾問(wèn)計(jì)、深入工作一線問(wèn)策、深入群眾家庭問(wèn)需，幫助群眾破解難題。
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