4落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作會議致辭-資料下載頁
2025-09-02 16:40本頁面
【正文】 ，再好的制度也會變成紙老虎、稻草人，落實黨委主體責(zé)任關(guān)鍵在于嚴(yán)肅責(zé)任追究。 （一）進(jìn)一步完善責(zé)任追究辦法?？h紀(jì)委要牽頭制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步分清黨委、紀(jì)委和有關(guān)部門責(zé)任，劃定各級各部門責(zé)任清單，細(xì)化量化各項具體指標(biāo)，明確責(zé)任追究主體、對象、范圍和程度，確保追究責(zé)任有據(jù)可依，防止出現(xiàn)案件無人追究 、追究不嚴(yán)、追究程度不夠等現(xiàn)象。同時，要建立責(zé)任追究公開制度，擴(kuò)大責(zé)任追究的影響，增強教育效果。 （二）進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。全縣各級黨組織要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重點加大對以下五種現(xiàn)象的責(zé)任追究力度。一是對認(rèn)識不清、落實不力、不抓不管，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的；二是在責(zé)任落實中敷衍塞責(zé)、虛與應(yīng)付，只開會不落實，只表態(tài)不行動，或以會議貫徹會議、以文件落實文件的；三是在面對腐敗問題時充當(dāng)好人、盲人、閑人和聾子，只掛帥，不出征，只栽花、不栽 刺，只動口、不動手，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)模凰氖前嘧觾?nèi)部內(nèi)耗嚴(yán)重，沒有形成黨風(fēng)廉政建設(shè)合力，或者明知不對、少說為佳，聽之任之、放任自流的；五是互相隱瞞、包庇、縱容，產(chǎn)生窩案、串案的，無論是黨委、紀(jì)委，還是相關(guān)部門，無論是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，還是副職領(lǐng)導(dǎo)干部，只要有責(zé)任，都要嚴(yán)格追究，實 第 8 頁 共 8 頁 行 “ 一案雙查 ” ，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （三）進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任追究程序。為保證責(zé)任追究質(zhì)量，必須規(guī)范程序，把握尺度。要注意區(qū)分責(zé)任追究與一般違紀(jì)的關(guān)系，在分清主觀原因和客觀原因、集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上，確定應(yīng)該如何追，追到什么程度。要實事求是，做到具體案件具體分析，防止以問責(zé)代替法紀(jì)追究，使責(zé)任追究經(jīng)得起歷史的檢驗。根據(jù)追究對象違紀(jì)情節(jié)輕重，采取誡勉談話、通報批評、責(zé)令寫出書面檢查、限期整改或責(zé)令辭職、停職、免職等處理方式，對問題嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。 同志們，一分部署，九分落實。希望全縣各級黨委守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。
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