4落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作存在的主要問題-資料下載頁
2025-09-02 16:37本頁面
【正文】 對象當(dāng)面承諾制度，對考察中和平時了解到的問題反映，逐一告知本人予以警示。選好配強(qiáng)各基層單位黨組書記和紀(jì)檢組長，推進(jìn)各基層單位一把手、紀(jì)檢組長異地交流任職，強(qiáng)化交流+嚴(yán)管。選優(yōu)配強(qiáng)專門的黨務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨務(wù)和紀(jì)檢干部隊伍。建立健全新提任基層縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子成員試用期制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的跟蹤考察、動態(tài)管理。 。 嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，建立日常報告事項臺賬管理，督促干部按規(guī)定及時申報、如實申報、規(guī)范申報。 第 15 頁 共 17 頁 用好提醒、函詢和誡勉等組織措施，發(fā)揮弄清問題、體現(xiàn)信任、提醒告誡的作用，把咬耳朵、扯袖子作為干部管理的常態(tài)。綜合運用談心談話、考察考核、信訪舉報、審計、個人有關(guān)事項報告等多方面 成果，及時發(fā)現(xiàn)干部思想和行為上的苗頭性問題，防止小毛病演變成大問題。嚴(yán)格干部因私出國（境）審批、備案及證件管理，結(jié)合個人有關(guān)事項報告，動態(tài)了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部持有證件、因私出國（境）、配偶子女移居國（境）外等情況。嚴(yán)格管理干部人事檔案，繼續(xù)開展干部人事檔案專項審核，核實有關(guān)干部檔案材料存疑的問題，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行組織認(rèn)定。 （六）推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化 、國家局黨組九條要求、省委十項規(guī)定和省局（公司）黨組七項規(guī)定，加大巡查力度。暢通群眾監(jiān)督通道，探 索電話、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等實時監(jiān)督曝光方式，建立通報機(jī)制和平臺。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點、重要部門、重點干部，緊盯四風(fēng)問題新變化新動向，緊盯中央巡視組反饋的問題，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項檢查。發(fā)揮正反典型的教育警示作用，加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，營造抓作風(fēng)樹新風(fēng)的良好輿論氛圍。 ，堅持抓常抓細(xì)抓長，把落實中央八項規(guī)定精神貫穿黨員干部教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的全過程。持續(xù)推進(jìn)各單位（部門）作風(fēng)轉(zhuǎn)變，認(rèn)真落實機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾制度，采取五帶五結(jié)合等多種方式聽取黨員干 第 16 頁 共 17 頁 部和職工意見，特別是虛心 聽取黨代表、人大代表、政協(xié)代表、勞動模范等先進(jìn)典型、職工代表的意見和建議，使黨員干部在聯(lián)系服務(wù)群眾中增進(jìn)感情、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)。堅持全面推行限時辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制等制度，切實規(guī)范各單位各部門、各級黨員干部履職行為。嚴(yán)肅責(zé)任追究，對違反規(guī)定的問題，一律零容忍查處，一律通報曝光。精心組織開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育成果。 （七）夯實基層黨組織建設(shè) 。 牢固樹立抓基層打基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向，著力建設(shè)有堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子 、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績的基層服務(wù)型黨組織。制定基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)和推廣支部工作法，規(guī)范基層黨支部、黨小組設(shè)置和活動，做到組織全覆蓋和工作全覆蓋。加強(qiáng)基層黨支部書記隊伍建設(shè)。選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線黨支部書記崗位鍛煉，選拔優(yōu)秀基層黨支部書記到縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)崗位任職。基層單位專職黨支部書記享受同級管理人員待遇。 。 認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照講政治、 第 17 頁 共 17 頁 有信 念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的要求，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。按時對黨員組織關(guān)系進(jìn)行排查，摸清失聯(lián)黨員、口袋黨員情況，穩(wěn)妥有序地處置不合格黨員，暢通出口，純潔隊伍。建立黨組織、黨員信息庫，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和服務(wù)。廣泛開展黨員示范崗、先鋒崗、責(zé)任區(qū)、公開承諾等活動。開展黨費收繳專項檢查，嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳工作。嚴(yán)格落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》有關(guān)要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每5年參加干部教育培訓(xùn)需累計達(dá)到 3個月時間或者 550學(xué)時以上 。提拔任用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)在 提任后 1 年內(nèi)完成培訓(xùn)。 ，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，落實到每個支部、每名黨員。 嚴(yán)格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，按時開展基層黨組織換屆選舉。深入開展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的四強(qiáng)黨組織，爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的四優(yōu)共產(chǎn)黨員創(chuàng)建和評比表彰活動。制定黨建工作示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建。大力宣傳基層黨建工作的先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀基層干部的先進(jìn)事跡，充分發(fā) 揮典型示范作用。
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