【正文】 的工作熱情 。以反腐警示案例提升自己的思想認(rèn)識，始終筑牢思想防線、守住底線、不碰高壓線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的工作生活氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識， 第 23 頁 共 27 頁 使拒腐倡廉成為自己的一種本能行為，堅決做到慎獨(dú)慎微慎行，勤于自勵自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和 政治規(guī)矩，謹(jǐn)記 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 要求，堅定不移的堅持黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，旗幟鮮明地堅持真理、修正錯誤。坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。三是強(qiáng)化依法用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。在心中劃下權(quán)力的警戒線，牢記權(quán)力來自群眾，就要相信群眾、服務(wù)群眾的權(quán)力觀，始終做到敬畏群眾，敬畏公權(quán)，自覺嚴(yán)守法律底線，自覺完善監(jiān)督機(jī)制。以群眾的 根本利益為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化制度約束，在思想政治教育上，建立督學(xué)導(dǎo)學(xué)定期檢查制度；在民主決策上，堅決落實(shí)民主集中制和黨務(wù)政務(wù)公開；進(jìn)一步推動以法律和規(guī)章制度明確權(quán)力依據(jù)和界限，切實(shí)做到 “ 把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里 ” ，使班子樂于、習(xí)慣于接受監(jiān)督的工作環(huán)境，形成決策有規(guī)章、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)的制度管權(quán)，制度管事的良好機(jī)制，努力將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、正確用權(quán)的實(shí)踐成果。為街道全盤工作提供從制度到執(zhí)行上的保障。 四是強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升宗旨意識。繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子作為地區(qū)發(fā)展和服務(wù)的帶頭人、指路人的角色，發(fā)揮班子與地區(qū)群 眾群策群力、共同謀事創(chuàng)業(yè)的核心力量，以精細(xì)化城市管理體 第 24 頁 共 27 頁 系為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)方法，縱向延伸服務(wù)鏈條，橫向擴(kuò)展服務(wù)對象范圍。依托街道便民服務(wù)中心與村、社區(qū)便民服務(wù)站的二級管理網(wǎng)絡(luò)，以及非公企業(yè)黨建服務(wù)中心，有效整合公共資源，加快構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為地區(qū)村居民、非公企業(yè)黨員職工提供高質(zhì)量一站式綜合服務(wù)平臺，切實(shí)提高地區(qū)群眾滿意程度。扎實(shí)開展各類便民利民活動，察民情，解民憂，落實(shí)基層干部及困難群眾保障，確保村組社區(qū)居家養(yǎng)老活動的正常開展，不斷以更 “ 嚴(yán) ” 的標(biāo)準(zhǔn)、更 “ 實(shí) ” 的作風(fēng)全面推進(jìn)街道服務(wù)質(zhì)量。 （一）加強(qiáng)理論 學(xué)習(xí)，堅定理想信念一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，著力完善以黨組學(xué)習(xí)制度為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)機(jī)制，制定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度、副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度，每年至少召開一次政治理論學(xué)習(xí)研討會或座談會，嚴(yán)格執(zhí)行每周一 三、五學(xué)習(xí)制度。二是進(jìn)一步完善重點(diǎn)工作督查考核和績效評估機(jī)制，推行領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理責(zé)任制；制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度，每名領(lǐng)導(dǎo)干部一年深入基層調(diào)研累計不得少 x 次xx 天，撰寫調(diào)研報告至少 1 篇；辦公室要著手從減少文山會海入手，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，每月召開會議不得超過 2 次以上，每次會議嚴(yán)格控制在 1 小時左右；三是健全落實(shí)針對重大問題和解決瓶頸問題的調(diào)研督辦制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每月深入一線調(diào)查研究 1次以上，班子成員每半月至少向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作 1 次，每半年 第 25 頁 共 27 頁 召開民主生活會（組織生活會） 1 次。四是建立健全 “xx” 行動幫促工作制度，進(jìn)一步細(xì)化制定具體幫扶措施及計劃。 （二）密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識，大力清除 “ 官本位 ” 思想殘余，著力解決好對待群眾的認(rèn)識態(tài)度問題和做好群眾工作的方法問題。單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員每月每季度深入基層至少 1 次以上，幫助研究解決工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題。班子成員 要自覺站在群眾立場看問題、想問題、解決問題，把馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線貫穿于 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育全過程，時刻把群眾疾苦放在心上，及時了解民情，傾聽民聲。辦好 “ 局長信箱 ” 和一站式接待窗口，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)督辦制度和信訪首問責(zé)任制，面對群眾反映的困難和問題，在不與國家法律政策相悖的情況下能優(yōu)則優(yōu)，能寬則寬，盡心竭力給予幫助解決，徹底解決辦事拖拉扯皮問題；切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。盡量減少會議次數(shù)，規(guī)范文書，積極倡導(dǎo)講真話、干實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)尚。 （三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高整體素質(zhì)一是開展厲行節(jié)約反 對鋪張浪費(fèi)教育，大力弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約作風(fēng)，奮發(fā)有為、反對腐朽庸俗的優(yōu)良作風(fēng)，節(jié)儉公務(wù)開支，在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油上上功夫，減少不必要開支，反對一切形式鋪張浪費(fèi)行為；二是開展愛崗敬業(yè)教育，辦公室要以此次專題教育為契機(jī)，集中組織領(lǐng)導(dǎo)干部完整觀看正反典型教育片，讓每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干 第 26 頁 共 27 頁 部心靈都能得到洗禮和升華。二是教育引導(dǎo)班子成員正確處理好國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，每一名同志要顧大局識大體，一方面集體利益服從國家利益，個人利益服從集體利益，另一方面，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要從工作上、生活上、思想上關(guān)心班子成員，及時解 決他們遇到的實(shí)際困難和問題，以解決他們后顧之憂，以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)互信；三是加大對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、及省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的督促檢查。嚴(yán)禁在工作中吃、拿、卡、要。四是進(jìn)一步強(qiáng)化政治思想教育，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，自覺抵御腐朽思想侵蝕，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。 （四）嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)行動自覺辦公室要進(jìn)一步完善考勤、督查督辦、責(zé)任追究、績效考核等相關(guān)制度，用制度管人管事；加強(qiáng)干部職工組織觀念紀(jì)律意識以及 “ 厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)浪費(fèi) ” 教 育，嚴(yán)禁上班期間喝茶聊天；進(jìn)一步探索改進(jìn)和提高工作效能的有效途徑，認(rèn)真研究新時期物價工作科學(xué)發(fā)展的新途徑、新方法，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性；盡快完善政務(wù)公開制度和人事管理制度，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制，工作督查制、績效考核制和責(zé)任追究制度，認(rèn)真開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的遲到早退、精神狀態(tài)不佳、節(jié) 第 27 頁 共 27 頁 奏不快、聯(lián)系群眾不夠等問題。 （五）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機(jī) 制作風(fēng)建設(shè)具有長期性、艱巨性和復(fù)雜性，關(guān)鍵是要加強(qiáng)制度建設(shè)，從根本上解決作風(fēng)問題。針對存在的 “ 不嚴(yán)不實(shí) ” 問題突出表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為通過專題教育，既要從加強(qiáng)理想信念教育入手，進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性；又要從強(qiáng)化制度建設(shè)和監(jiān)督管理入手，進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)的針對性，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和與會同志批評指出，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正，直至組織滿意、群眾滿意為止。