【正文】 （三）巡查工作程序 ，提前告知被巡 4 查單位。在每一輪巡查工作開始前，組織巡查人員集中培訓(xùn)； ，向被巡查單位通報(bào)巡查工作任務(wù)，根據(jù)年度巡查工作方案，認(rèn)真細(xì)致開展工作； 15 日內(nèi)，向市安委會(huì)報(bào)送巡查工作報(bào)告。巡查報(bào)告要客觀公正評(píng)價(jià)被巡查單位安全生產(chǎn)工作，全面反映被巡查單位存在的突出問題，并分析深層次原因，有針對(duì)性地提出整改意見； ，向被巡查單位主要負(fù)責(zé)人集中反饋。巡查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)非法違法違規(guī)問題，進(jìn)行分類處置后，依據(jù)職責(zé)分工，移交有關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣婪ㄒ酪?guī)調(diào)查處理，涉及重大事故隱患的，由市安委會(huì)掛牌督辦； ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患， 并于 2 個(gè)月內(nèi)將整改和查處情況報(bào)送市安委會(huì)審核； （市、區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容，并抄送市委組織部、市綜治辦、市文明辦。同時(shí)，以適當(dāng)形式將巡查組反饋意見、被巡查單位整改情況向社會(huì)公告。 第 23 頁 共 27 頁 四、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）巡查組工作保障 各巡查組在市安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。市安委會(huì)各有關(guān)成員單位應(yīng)當(dāng)為派出工作人員和專家提供必要的支持保障；在參加巡查工作期間，在職人員應(yīng)與原單位工作脫鉤。巡查工作經(jīng)費(fèi)由市安委會(huì)辦公室單獨(dú)預(yù)算，從市 級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金中 5 列支。 （二）巡查工作機(jī)制 一是開展重點(diǎn)約談工作。在巡查過程中，要根據(jù)安全生產(chǎn)工作不同情形對(duì)被巡查單位及其所屬部門、企業(yè)的有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，提出明確整改意見并要求被巡查單位及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況。二是實(shí)行閉環(huán)管理。各巡查組對(duì)所有巡查工作過程均要做好記錄，對(duì)重要證據(jù)、書面材料以及現(xiàn)場檢查過程進(jìn)行音像視頻攝錄，存檔備用。所有問題的處理均要實(shí)行閉環(huán)管理。 （三）有關(guān)工作要求 巡查工作要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和黨風(fēng)廉政規(guī)定，嚴(yán)守工作紀(jì)律 ，嚴(yán)格按照市安委會(huì)明確賦予的權(quán)限、職責(zé)，公正、廉潔開展工作。巡查工作人員要如實(shí)報(bào)告巡查工作情況，不得隱瞞、歪曲、捏造事實(shí)，不得利用巡查工作便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益。 被巡查單位要自覺接受巡查，不得瞞報(bào)或者故意向巡查組提 第 24 頁 共 27 頁 供虛假情況；不得拒絕或者不按照要求向巡查組提供相關(guān)文件材料；不得指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡查工作，或者誣告、陷害他人；不得無正當(dāng)理由拒不整改存在的問題或者不按要求整改；不得對(duì)反映問題人員進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害。違反以上要求的，視情節(jié)輕重，依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。 6 第四篇：重點(diǎn)關(guān)注人群安全防范預(yù)案雁江區(qū)老君鎮(zhèn)中心小學(xué) 學(xué)校重點(diǎn)關(guān)注人群安全防范預(yù)案 為認(rèn)真貫徹教育局、管理組安全工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)安全工作向縱深發(fā)展，經(jīng)研究決定在全校進(jìn)一步做好重點(diǎn)關(guān)注人群，（我校重點(diǎn)關(guān)注人群為學(xué)校各班排查的十一類人員）安全防范管理幫扶工作，特制定如下預(yù)案。 一、工作機(jī)構(gòu) 組長：彭順友 副組長：廖正洪 成員：黃書群張萍張道文劉曉燕呂澤清唐明邱繼魏義慧 朱異華樊朝萍朱從征張華英華雪梅彭小敏 王成良領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全辦公室，安全辦主任牽頭協(xié)調(diào)具體工作開展。 二、工作目標(biāo) 和任務(wù) 通過進(jìn)一步做好重點(diǎn)關(guān)注人群的排查與幫扶工作，切實(shí)解決 第 25 頁 共 27 頁 涉及特殊人群的思想、心理、行為、身體等方面的問題，最大限度消除涉及重點(diǎn)關(guān)注人群對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作不良影響、不穩(wěn)定因素，確保不發(fā)生有重大影響的責(zé)任事故，確保學(xué)校大局持續(xù)穩(wěn)定。 三、安全防范措施 。學(xué)校每月開展重點(diǎn)關(guān)注人群專項(xiàng)排摸，明確重點(diǎn)關(guān)注人群的人數(shù)及基本情況，并結(jié)合班級(jí)實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方 案，量化工作目標(biāo)、細(xì)化工作措施、強(qiáng)化工作責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 。學(xué)校重點(diǎn)關(guān)注人群由安全辦主任負(fù)責(zé)日常收集匯總及匯報(bào)工作負(fù)責(zé)重點(diǎn)關(guān)注教師的排查工作，各班班主任負(fù)責(zé)做好 本班重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的摸排和幫扶工作，并及時(shí)向?qū)W校重點(diǎn)關(guān)注人群領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)情況。 。要認(rèn)真排摸行為古怪、脾氣暴躁和身患病癥等不穩(wěn)定重點(diǎn)師生的情況，并對(duì)此類對(duì)象做好疏導(dǎo)、緩解和幫扶工作，采取積極有效措施做好轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控。 。在做好安全管理工 作的同時(shí)，對(duì)校內(nèi)、班內(nèi)新發(fā)生的十一類人員的不穩(wěn)定因素要做好動(dòng)態(tài)排摸，每月匯總、更新信息并上報(bào)情況。 。對(duì)由十一類人員產(chǎn)生出的一般矛盾，采取 第 26 頁 共 27 頁 班內(nèi)自行解決的辦法；對(duì)于比較復(fù)雜的矛盾，在職責(zé)范圍內(nèi)想辦法解決；對(duì)一時(shí)難以解決的疑難矛盾，采取學(xué)校主導(dǎo)、班主任、家長、學(xué)生共同協(xié)商解決實(shí)際問題的方式。對(duì)確實(shí)學(xué)校無力解決的問題，根據(jù)不同對(duì)象不同事件，想方設(shè)法做好解釋工作，并積極向上級(jí)反映尋求解決辦法。 四、安全防范工作要求 ，提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)重點(diǎn)關(guān)注人群安全管理工作的重要性、緊迫性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要位置，納入議事日程，抓緊抓實(shí)抓好。 ，落實(shí)人員。要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任人員，研究制定有針對(duì)性的工作措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督促檢查，確保各項(xiàng)措施落到基層，責(zé)任到人。 ，嚴(yán)格考核。要針對(duì)重點(diǎn)關(guān)注人群的實(shí)際情況，重點(diǎn)關(guān)注人群的安全管理工作要實(shí)行嚴(yán)格考核制度，因工作失職發(fā)生重大事件的，要實(shí)行責(zé)任追究，并作為師德考核、年度考核的重要依據(jù)。 雁江區(qū)老君鎮(zhèn)中心小學(xué)安全辦公室 2024 年 9 月 第五 篇：關(guān)注安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語關(guān)注安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語 第 27 頁 共 27 頁 安全在心中事故去無蹤。 青山是我家大家不要破壞他 ，人人有責(zé)