4科長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料-資料下載頁(yè)
2025-09-02 16:09本頁(yè)面
【正文】 、并、轉(zhuǎn)、合的情況十分了解，發(fā)揮了積極的參謀作用。他撰寫的《轉(zhuǎn)變職能是政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵》、 《正確處理事業(yè)單位改革中的幾種關(guān)系》等文章，在《許昌日?qǐng)?bào)》上發(fā)表，受到了同志們的好評(píng)。 二、與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)工作新局面 在工作中，他不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和為人民服務(wù)的能力，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，近年來(lái)，根據(jù)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和機(jī)構(gòu)編制面臨的新情況，他及時(shí)向編委辦公室提出了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)的建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和支持。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，他先后起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的意見(jiàn)》、《 XX 市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人 員編制管理辦法》、《 XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)人員編制管理辦法》、《 XX 市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》、《 XX 市編委辦公室工作制度》、《 XX 市編委辦公室標(biāo)準(zhǔn)化管理操作規(guī)程》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用通知單制度》等規(guī)章制度，使我市機(jī)構(gòu)編制管理做到了有章可依、有章可循，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化建設(shè)。嚴(yán)格履行市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制審核程序，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制的 “ 龍頭 ” 作用。建立了人員編制數(shù)據(jù)庫(kù)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制實(shí)名制管理制度。 結(jié)合對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理的認(rèn)識(shí)，通過(guò)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，他積極探索新形式、新方法，由他負(fù) 責(zé)建設(shè)的許昌機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)，首倡了機(jī) 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 構(gòu)編制工作的政務(wù)公開；推行的全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員《機(jī)構(gòu)編制管理證》，引進(jìn)了人員編制的年度控制計(jì)劃；組建的 XX 市機(jī)構(gòu)編制管理研究會(huì)，營(yíng)造了機(jī)構(gòu)編制理論研究新氛圍；這些工作都走在了全省前列。 三、積極進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)機(jī)構(gòu)改革工作 近年來(lái)，他積極參與了多次地方政府機(jī)構(gòu)改革工作，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。特別是在 xx 年地方政府機(jī)構(gòu)改革工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真做好我市地方政府機(jī)構(gòu)改革方案的制定、實(shí)施等工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，他積極思考行政管理體 制為積極社會(huì)發(fā)展提供體制機(jī)制保障問(wèn)題，積極參與了理順經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和 XX 縣區(qū)管理體制、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體制改革工作。在 xx 年全省深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中，他深入XX 縣區(qū)大馬鄉(xiāng)、柏梁鎮(zhèn)、馬欄鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認(rèn)真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制、工作職能以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等現(xiàn)狀，廣泛聽取基層人員的意見(jiàn)和建議，形成了有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。他起草的《 XX市深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作流程圖》，規(guī)范了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作的任務(wù)、目標(biāo)和要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中，他積極協(xié)助省、市等多家新聞媒體，大力宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，共 播（刊）發(fā)信息 8 條，其中 1 條在中央電視臺(tái)播發(fā)，還組織人員編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作簡(jiǎn)報(bào)》 21 期，提高了社會(huì)各界對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作的認(rèn)識(shí)，為機(jī)構(gòu)改革工作營(yíng)造了良好 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的輿論氛圍。 四、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作 近年來(lái)，隨著人事制度改革的不斷深化，個(gè)人利益矛盾的沖突和激化，已成為社會(huì)大局穩(wěn)定的隱患。他本著既堅(jiān)守政策底線，又要維護(hù)穩(wěn)定大局的原則，認(rèn)真、熱情地做好群眾來(lái)信、來(lái)訪工作，對(duì)所反映的情況都認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保信訪件事事有回音，件件有著落，積極化解由于歷史遺留或機(jī)構(gòu)改革等原因造成人員編制問(wèn)題 。僅 2024 年，他共接待農(nóng)業(yè)局、建委、文化局、房管局、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)訪人員 80 多人次、信訪件 10 余件，先后幫助市種子公司、市群藝館、長(zhǎng)村張鄉(xiāng)等單位解決了因歷史遺留的人員編制問(wèn)題。他還積極參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的督查和信訪穩(wěn)定工作，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解改革情況和接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪人員，宣傳改革政策，幫助解決問(wèn)題，確保了社會(huì)穩(wěn)定。 五、愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員 從事機(jī)構(gòu)編制管理工作至今已近 20 年，他熱愛(ài)本職工作，忠于職守，在家庭和個(gè)人、工作與事業(yè)的天平上，重心永遠(yuǎn)放在工作和事業(yè)一邊。 xx 年 9 月初，正當(dāng) 他全力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員做準(zhǔn)備工作時(shí)，接到了 “ 母病危 ” 的電話。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)再三催促下，他才匆匆回家。由于放心不下工作，把家里的事托付給家人后，就迅即投入到了緊張的工作中。在母親患病癱瘓?jiān)诖驳娜齻€(gè)月里，正是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要時(shí)期，為了使工作不受 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 影響，他從未請(qǐng)假。 xx 年底全市深化和完善機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)入到檢查驗(yàn)收的關(guān)鍵階段，他正負(fù)責(zé)省、市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作檢查驗(yàn)收的接待和準(zhǔn)備工作時(shí)，母親病故。當(dāng)他把工作按時(shí)完成回到家中，面對(duì)母親遺體深感愧疚。 他所在的科室承擔(dān)著全市機(jī)構(gòu)編制管理工作規(guī)章制度的制定、機(jī) 關(guān)事業(yè)單位的人員編制管理和編委辦公室的行政、后勤等工作，工作繁雜、涉及面廣，是編委辦公室的窗口，代表著編委辦公室的形象。他時(shí)刻以國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常加班加點(diǎn)，舍棄休息日，滿腔熱忱地忘我工作，努力恪守和踐行著一名公務(wù)員的操守與準(zhǔn)則，樹立了編制部門和編制干部的良好形象。
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