4競聘縣級聯(lián)社副主任演講稿-資料下載頁
2024-09-11 16:09本頁面
【正文】 作水平。三是堅持發(fā)揚團隊精神。團結就是力量，注重班子團結，做到 “ 大 第 4 頁 共 4 頁 事講原則，小事講風格 ” ；充分發(fā)揚團結協(xié)作精神，做到人盡其才，才盡其用，激發(fā)職工的工作熱情，凝聚各方面的力量共同為信用社的發(fā)展出力。四是堅持開拓創(chuàng)新。面對 激烈的市場競爭，農村信用社必須堅持開拓創(chuàng)新，與時俱進，通過轉換經營機制來提高經營水平，重視廣泛應用現(xiàn)代管理技術、方法和手段，依靠科學管理降低成本，以開源節(jié)流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產和扭虧增盈上，推行收、放、存和質量風險控制的目標責任制，變被動反映為超前預測，變單純的計劃控制為講究質量效益，由粗放化經營方式向集約化經營方式轉變。由產品推銷的經營方式向市場營銷方式轉變。只有不斷的創(chuàng)新，才能加大我們發(fā)展前進的步伐。 如果我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個的位置，那我就應該也必須在這個位置上 有所作為，我將本著 “ 穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標 ” 的整體思路，以 “ 一日無為
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1