4離退休干部工作會(huì)議精神經(jīng)驗(yàn)交流：認(rèn)真做好新時(shí)代離退休干部工作-資料下載頁(yè)
2025-09-02 16:02本頁(yè)面
【正文】 廣大離退休干部對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)的深厚感情，積極發(fā)揮他們?cè)诶硐胄拍?、領(lǐng)導(dǎo)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)為他們搭建起為事業(yè)加油點(diǎn)贊、建言獻(xiàn)策的廣闊平臺(tái)，既有 利于匯聚事業(yè)發(fā)展合力，也有利于提升離退休工作的內(nèi) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 在價(jià)值。 （三）必須將規(guī)定動(dòng)作規(guī)范化與自選動(dòng)作特色化有機(jī)結(jié)合起來(lái)。當(dāng)前，離退休干部中出現(xiàn)了地方政策差異化、居住分散化、需求多元化的新趨勢(shì)，因此，需要在繼續(xù)做好養(yǎng)老金發(fā)放、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、節(jié)假日走訪慰問(wèn)、生病住院探視等規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，因地制宜，統(tǒng)籌考慮離退休干部的健康狀況、居住情況、志趣愛(ài)好等因素，為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化、親情化的服務(wù)，才能更契合時(shí)代發(fā)展要求和離退休干部的期待。 回顧近年來(lái)的工作，雖然全系統(tǒng)離退休干部工作取 得了一定成效，離退休干部隊(duì)伍整體上比較平穩(wěn)，但與部黨組的要求和離退休干部的期待相比仍有一些差距，如退休人員總量增長(zhǎng)較快，離退休費(fèi)用保障壓力大；個(gè)別單位對(duì)養(yǎng)老制度改革后如何有效地把退休干部服務(wù)管理融入社會(huì)管理大格局中思考還不深；由于地區(qū)差異和政策限制等因素對(duì)個(gè)別離退休干部的個(gè)性化要求無(wú)法滿足而導(dǎo)致老同志誤解等。 會(huì)后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，不忘初心、牢記使命，牢固樹(shù)立為救撈事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，在準(zhǔn)確把握黨中央、部黨組對(duì)離退休干部工作新要求上下功夫，在充分發(fā)揮離退休干部威望與優(yōu)勢(shì)上下功 夫，在提升服務(wù)質(zhì)量與效果上下功夫，努力推動(dòng)救撈系統(tǒng)離退休干部工作在新時(shí)代再上新臺(tái)階，不 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 斷聚集交通強(qiáng)國(guó)和國(guó)際一流現(xiàn)代化專(zhuān)業(yè)救撈體系建設(shè)的正能量。
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