【正文】 題。召開全體干部職工會議，通報本單位在作風方面存在的突出問題，深入開展批評與自我批評，提出整改意見。這一階段的重點在于自查自糾，關(guān)鍵要在自我反省上下功夫，對查找出的問題，領(lǐng)導要帶頭抓整改落實。對干部自身存在的問題，只要自我反省講清楚、主 動自查自糾的，可不予追究或從輕處理。對于問題突出本人又不主動自查自糾的，要予以責任追究。結(jié)合整改，認真完成各項業(yè)務(wù)工作，確?？h委、縣 政府部署的重點工作任務(wù)如期實現(xiàn)。 8 月 31 日前進行階段性工作小結(jié)。 （三）鞏固提高階段 時間安排。 2024 年 9 月 1 日 —— 10 月 31 日。 主要內(nèi)容： （ 1）開展回訪（ 9 月 20 日前）。針對收集到的各方面 對本單位 ‘ 改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭當 ‘ 五型 ’團干部 39。主題活動的意見、建議及整改情況開展回訪活動。了解群眾滿意度，聽取新的意見和建議。 （ 2）形成長效機制（ 10 月 1 日前）。進一步完善內(nèi)部 第 24 頁 共 28 頁 管理、工作職責等方面的制度，做 到照章辦事，形成長效機制。 （ 3）開展教育培訓（ 10 月 31 日前）。加強對干部的教 育培訓，鼓勵支持干部參加多種形式的培訓，不斷提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 10 月 31 日前進行階段性工作小結(jié)。 （四）總結(jié)評議階段 時間安排。 2024 年 11 月 1 日 —— 12 月 31 日。 主要內(nèi)容： 對活動開展情況認真總結(jié)，認真開展 ‘ 回頭看 39。，查缺 補漏，完善資料，迎接縣上檢察驗收。 五、工作要求 （一）健全機構(gòu)，落實責任。 為搞 ‘ 改進作風、提高效 能、優(yōu)化環(huán)境、爭當 ‘ 五型 ’ 團干部 39。主題活動，成立了相關(guān)領(lǐng)導小組，實行一把手責任制，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責本單位主題活動的各項工作。 （二）周密部署，認真實施。按照縣上的統(tǒng)一安排部署，積極搞好各個階段的工作，讓機關(guān)干部真正做到思想認識到位、行動措施到位、本職工作到位，確保主題活動扎實有效地推進。 （三）立足本職，務(wù)求實效。針對團縣委工作實際，以 ‘ 雙聯(lián) 39?；顒?、關(guān)愛農(nóng)村留守學生、幫扶困難青少年群體等 第 25 頁 共 28 頁 工作為重點，抓住青年志愿者行動、青少年維權(quán)崗創(chuàng)建 等載體，突出服務(wù)職能，讓廣大青少年受益，確保主題活動取得實效。 （四）注重宣傳，營造氛圍。要及時進行上傳下達，總 結(jié)經(jīng)驗，倡樹典型，充分利用單位內(nèi)部的會議簡報、網(wǎng)絡(luò)平臺，借助新聞媒體加大宣傳力度，促進和諧機關(guān)建設(shè)，推動共青團工作再上新臺階。 共青團 XX 縣區(qū)委 2024 年 3 月 2 日 主題詞：作風建設(shè)主題活動實施方案抄送：團市委、縣 ‘ 改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 39。主題活動領(lǐng)導小組辦公室共青團XX 縣區(qū)委 2024 年 3 月 2 日印發(fā) 共印 70 份 第五篇： 改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境主題活動心得體會? 改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 ? 主題 活動心得體會 ? 改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 ? 主題活動動是我縣適應(yīng)全面建設(shè)小康社會形勢，順應(yīng)廣大人民群眾期待，推動轉(zhuǎn)型跨越，密切黨群干群關(guān)系的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決策。深入開展? 改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 ? 主題活動，主要任務(wù)是解決? 思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、紀律作風、環(huán)境建設(shè) ? 五個方面的突出問題，重點是落實 ? 六抓六推進 ? 措施，努力創(chuàng)建爭 第 26 頁 共 28 頁 先進位的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、寬松和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、充滿活 力的發(fā)展環(huán)境。通過學習我個人有以下心得體會： 一、提高認識 我認真參加集體學習和自己學習相結(jié)合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問題，充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行 ? 三個代表 ? ，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。 二、深入檢查問題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 通過學習，我認 為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關(guān)作風、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強行政效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。 我也存在不同程度的表現(xiàn)。在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有 ? 散漫 ? 現(xiàn)象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。 第 27 頁 共 28 頁 除此之外 ，從履行我的業(yè)務(wù)職能出發(fā)，也還認為我的行政效能建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面： （一）創(chuàng)新意識還不夠到位 面對新形勢下的新任務(wù)，作為一名行政機關(guān)人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。 （二）服務(wù)工作還不夠全面 為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面，我對工作認真積極、嚴謹 、及時做到上通下達等方面得到領(lǐng)導的認可。但服務(wù)無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。 三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措 堅持圍繞中心、服務(wù)大局，針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出 ? 以人為本 ? ，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關(guān)效能建設(shè) （一）加強思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風 我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入 第 28 頁 共 28 頁 學習 ? 三個代表 ? 重要思想， 提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎工作、公正工作、廉潔工作 （二）規(guī)范行為，提高效率 按照《公務(wù)員行為規(guī)范》和《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》，規(guī)范行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權(quán)益，推行行政執(zhí)法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。 （三）接受社會監(jiān)督 根據(jù)上級政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè) 等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學習其他人效能建設(shè)方面取得的成績和經(jīng)驗，收集領(lǐng)導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計新的載體，務(wù)求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我縣的快速發(fā)展做出新貢獻。