【正文】 關(guān)干部群眾的監(jiān)督。（三整改提高，鞏固成果階段（ 10月 11 日 — 11 月 30 日 第 5 頁 共 28 頁 集中開展整改落實(shí)。 （四總結(jié)驗(yàn)收，考核評(píng)估階段（ 12 月 1 日 — 12 月 20 日活動(dòng)結(jié)束前，按照實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形 成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)縣活動(dòng)辦。明確分工，靠實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。要積極向市、縣等媒體開設(shè)的專門欄目投稿，每周至少向 縣活動(dòng)辦報(bào)送 1 期活動(dòng)信息，反映工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。 一、目的意義 通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，在科協(xié)機(jī)關(guān)牢固樹立 ? 人人都是形象、事事 第 7 頁 共 28 頁 關(guān)乎環(huán)境 ? 的理念，建立健全機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制， 傾力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的科協(xié)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和良好的干事創(chuàng) 優(yōu)環(huán)境。 （二）著力解決工作作風(fēng)方面 ? 庸、懶、散 ? 等突出問題。糾正作風(fēng)霸道，特權(quán)思想嚴(yán)重，民主氣氛不濃厚，鬧不團(tuán)結(jié)等問題。 （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員，安排部署階段（ 2 月 28 日 — 3 月 10 日） 組織學(xué)習(xí)討論。 （二）豐富載體，整體推進(jìn)階段（ 3 月 11 日 — 10 月 10 日） 強(qiáng) 化思想教育 （ 1）開展環(huán)境建設(shè)大討論。 改進(jìn)服務(wù)方式 （ 1）開展 ? 四走進(jìn) ? 活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)定期下訪、及時(shí)閱處群眾來信來訪制度。認(rèn)真組織開展 ? 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ?行動(dòng)。 （ 2）開展評(píng)議效能活動(dòng)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改和集中整改相結(jié)合的方法，對(duì)征求意見、自查剖析和公開評(píng)議中反映和發(fā)現(xiàn)的問題通過組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和職工座談會(huì)等方式，對(duì)照 ? 四個(gè)方面 ? 突出問題，認(rèn)真梳理，對(duì)號(hào)入座，深入剖析問題根源，研究制定切實(shí)可行的整改方案，落 實(shí)整改責(zé)任、措施和時(shí)限，逐項(xiàng)查糾整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和環(huán)境建設(shè)等方面存在的突出問題，努力以問題整改的實(shí)際成效取信于民。 四、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。 （四）加強(qiáng)督促檢查。 二、主要任務(wù) （一）著力解決思想作風(fēng)方面 ? 低、舊、僵 ? 的問題。 （三）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面 ? 假、浮、霸 ? 的問題。堅(jiān)決糾正貪圖享受，吃喝玩樂，公務(wù)活動(dòng)奢侈浪費(fèi)，私駕公車的問題；嚴(yán)肅查處利用職權(quán)為親屬、朋友謀取非 法利益的 問題；嚴(yán)肅查處工程招投標(biāo)違規(guī)的問題。 加強(qiáng)思想道德建設(shè)。要將工作重心下移，堅(jiān)持走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)班級(jí)、走進(jìn)學(xué)生家庭、走進(jìn)課堂，開展大走訪、大調(diào)研，研究解決實(shí)際困難和問題，真正做到情況在一線了解，問題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，形象在一線樹立。 第 16 頁 共 28 頁 凡調(diào)查的信訪事項(xiàng)，必須在 60 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。要圍繞方便群眾辦事，將服務(wù)內(nèi)容、政策依據(jù)、所需手續(xù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、辦事人員 、監(jiān)督投訴電話等信息全面予以公開。 優(yōu)化法治環(huán)境。建立落實(shí)校園環(huán)境建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大校園周邊環(huán)境整治力度，加強(qiáng)師生工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的安全防范措施建設(shè)，積極營(yíng)造平安和諧的校園環(huán)境，全力維護(hù)師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。 開展群眾評(píng)議學(xué)校效能活動(dòng)。對(duì)上班遲到早退、玩游戲、聊天和吃喝玩樂、鋪張浪費(fèi)等作風(fēng)懶散、生活奢靡、辦事拖拉、態(tài)度蠻橫、設(shè)卡刁難的黨員干部公開曝光， 第 18 頁 共 28 頁 并視情況依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。開展 ? 改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提高效能 ? 主題活 動(dòng)是今年全市的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。 （二）強(qiáng)化整改落實(shí)。各學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人要以更大的決心、用更多的精力履行好抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣、凈環(huán)境的職責(zé)，以身作則，示范帶頭， 努力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的熱潮。各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要在本單位網(wǎng)頁、公開欄內(nèi)對(duì)分管工作和服務(wù)事項(xiàng)作出承諾。主題活動(dòng)會(huì)議精神及《的通知》（縣委辦、縣政府辦聯(lián)發(fā) ?2024?16 號(hào)文件）的要求，鎮(zhèn)原團(tuán)縣委決定從 3月 5 至 12 月底開展 ‘ 改進(jìn)作 風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng) ‘ 五型 ’ 團(tuán)干部 39。 二、工作目標(biāo) 緊緊圍繞全縣趕超轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，突出 ? 改進(jìn)作 風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng) ‘ 五型 ’ 團(tuán)干部 ? 這個(gè)主題，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，致力提升服務(wù)意識(shí)，解決突出問題，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，打造 ? 黨政放心、青年滿意、群眾認(rèn)可 ?的團(tuán)干部隊(duì)伍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)，塑造愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效的團(tuán)縣委機(jī)關(guān)新形象。四是樂于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做忠誠敬業(yè)的服務(wù)型團(tuán)干部。 （一）動(dòng)員部署階段 時(shí)間安排： 2024 年 3 月 5 日至 3 月 31 日 主要內(nèi)容： （ 1）宣傳發(fā)動(dòng)（ 3 月 10 日前）。成立 ‘ 改進(jìn)作風(fēng)、提 高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng) ‘ 五型 ’ 團(tuán)干部 39。 ‘ 改進(jìn)作風(fēng)、提高效 能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng) ‘ 五型 ’ 團(tuán)干部 39。深 入學(xué)習(xí) ? 三 個(gè)代表 ? 重要思想，團(tuán)省委十一屆五次全委擴(kuò)大會(huì)、團(tuán)市委二屆五次全委擴(kuò)大會(huì)及縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和相關(guān)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)縣領(lǐng)導(dǎo)在 ‘ 改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 39。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講課，并組織全體干部認(rèn)真開展大討論，確保理論學(xué)習(xí)取得 實(shí)效。 主要內(nèi)容： （ 1）查找問題（ 4 月 10 日前）。主題活動(dòng)有關(guān)的內(nèi)部管理制度、工作運(yùn)行制度。這一階段的重點(diǎn)在于自查自糾，關(guān)鍵要在自我反省上下功夫，對(duì)查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓整改落實(shí)。 8 月 31 日前進(jìn)行階段性工作小結(jié)。針對(duì)收集到的各方面 對(duì)本單位 ‘ 改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng) ‘ 五型 ’團(tuán)干部 39。進(jìn)一步完善內(nèi)部 第 24 頁 共 28 頁 管理、工作職責(zé)等方面的制度，做 到照章辦事，形成長(zhǎng)效機(jī)制。 （四）總結(jié)評(píng)議階段 時(shí)間安排。 五、工作要求 （一）健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。按照縣上的統(tǒng)一安排部署，積極搞好各個(gè)階段的工作，讓機(jī)關(guān)干部真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)措施到位、本職工作到位，確保主題活動(dòng)扎實(shí)有效地推進(jìn)。 （四）注重宣傳，營(yíng)造氛圍。深入開展? 改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境 ? 主題活動(dòng)，主要任務(wù)是解決? 思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、環(huán)境建設(shè) ? 五個(gè)方面的突出問題，重點(diǎn)是落實(shí) ? 六抓六推進(jìn) ? 措施，努力創(chuàng)建爭(zhēng) 第 26 頁 共 28 頁 先進(jìn)位的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、寬松和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、充滿活 力的發(fā)展環(huán)境。在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時(shí)上下班比較隨便，上班期間有 ? 散漫 ? 現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，有時(shí)會(huì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。但服務(wù)無止境、溝通無距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制，一時(shí)還無法保證