4離休老干部雙高期匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-02 15:51本頁面
【正文】 的服務(wù)對象，分解出政策、文件的不同段落加以落實(shí)，從細(xì)節(jié)上讓老人體會出黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。如，我們?yōu)楣芾砣藛T制定服務(wù)計(jì)劃，定期走訪、定期詢問、定期總結(jié)、定期匯報(bào)的制度，就很好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)。我們針對不同的服務(wù)群體，采取不同的應(yīng)對方 第 5 頁 共 5 頁 式，對可以出來活動的老人，就組織他們集體活動，有時讓他們自我管理，發(fā)揮他們的余熱，讓他們把黨的政策、組織的活動內(nèi)容傳遞給其他老人，達(dá)到相互溝通、相互學(xué)習(xí)、相互幫助的 效果；對重病臥床的老人，為他們定期上門服務(wù)；對家距企業(yè)較遠(yuǎn)的老人，我們就主動到社區(qū)組織他們學(xué)習(xí)；對個別平時聯(lián)系較少的老人，就通過其子女或打電話為他們服務(wù)?？傊屗麄兌寄芮猩砀惺艿近h的關(guān)懷、組織的力量。 總之，離休老干部是當(dāng)今社會的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會不可或缺的部分。在老齡社會快速到來的今天， “ 雙高期 ”老人面臨的困難和矛盾顯得尤為突出，往日的輝煌和今天的無奈形成鮮明的對比，他們內(nèi)心的不平衡也是我們工作中關(guān)注的熱點(diǎn)，在這個崗位上，作為老干部工作者寧愿犧牲一些個人利益，來換取老人們內(nèi)心的平 衡， “ 老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng) ” 這是古人的宏愿，為了實(shí)現(xiàn)它，人們從未停止過努力，我想，只要我們的努力不停止，這個宏愿就一定能實(shí)現(xiàn)。
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