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4離任村干部生活補助工作情況匯報-資料下載頁

2025-09-02 15:51本頁面
  

【正文】 60 周歲的離任村干部補助金額應(yīng)從其年滿 60 周歲的次月起開始發(fā)放,但人社部門經(jīng)辦機構(gòu)反映相關(guān)系統(tǒng)無法自動錄入,需要上級組織、人社部門的批準后統(tǒng)一錄入。 二是已享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險人員有情緒。因省《實施細則》規(guī)定:已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的離任村干部不再享受生活補助。 ***區(qū)有 17 名享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的離任村干部,其中 15 名為自費辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,對不再享受離任補助情緒較大,多次到組織、人社部門反映情況,希望爭取組織關(guān)愛。 三、下一步工作打算 一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步明確工作責任,認真做好離任村干部生活補助的發(fā)放工作,確保本地符合補助條件的離任村干部均按要求按時領(lǐng)取離任生活補助。 第 5 頁 共 5 頁 二是進一步抓好工作落實。堅持吃透政策,明確專人,認真落實,對在實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時采取措施,妥善化解矛盾,確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。 三是進一步強調(diào)時間節(jié)點。要切實落實好省《實施意見》、《實施細則》等文件精神,特別是結(jié)合實際,抓好區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究意見的落實,確保全區(qū)離任村干干部補助按時發(fā)放到位。
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