4目前黨員隊伍中存在的問題：十個方面、種表現(xiàn)-資料下載頁
2024-09-11 15:48本頁面
【正文】 己不明白，卻又放不下架子向別人學習，不懂裝懂。、不是力求全面發(fā)展，而是滿足于應付本職，缺乏開口能講、拿筆能寫、動手能干的復合才能。 九是艱苦奮斗的意識弱化。突出表現(xiàn)在。 ⒈ 在（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）福利待遇、辦公條件方面盲目攀上比高，過分追求享樂，不顧單位條件和承受能力，超標更換交通通訊工具，進行辦公室豪華裝修。 ⒉ 因為經(jīng)濟條件好一些，就認為吃點喝點沒啥， 無視集團公司《禁酒令》，不在本單位吃到社會上吃， 第 6 頁 共 6 頁 不在本地吃到外地吃，相互宴請、公款大吃大喝，鋪張浪費。 ⒊尋找各種借口，利用公款組織外出旅游。 ⒋ 巧立各種名目，濫發(fā)獎金錢物。 ⒌ 丟掉了克己奉公、甘于奉獻的革命精神，工作加個班加個點就發(fā)牢騷、有怨言，消極應付、敷衍塞責。 十是基層組織建設工作薄弱。突出表現(xiàn)在。 ⒈ 一些基層組織對黨建工作重視不夠，責任制不落實。 ⒉ 黨員權利保障機制不健全，特別是黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權不落實。 ⒊黨組織活動開展不經(jīng)常，組織生活制度堅持得不夠好，對黨員的教育管理形式呆板、 內容單調、效果較差。 這十個方面的問題、種表現(xiàn)，既有普遍存在的問題，也有個別存在的問題；既有黨員領導干部的問題，也有普通黨員的問題；既有黨員個人的問題，也有組織方面的問題。各組黨組織要組織者廣大黨員深刻查擺、對號入座，找原因、挖根源，本著懲前毖后、治病救人，有則改之、無則加勉的原則，有什么問題就著力解決什么問題，哪方面的問題突出就首先解決哪方面的問題，充分利用這次先進性教育活動，把黨員隊伍建設好，把基層黨組織建設抓上去。 摘自我們領導講話
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