4礦業(yè)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-09-11 15:48本頁(yè)面
【正文】 化監(jiān)督的實(shí)施辦法》，通過(guò)實(shí)施，效果明顯，集團(tuán)公司準(zhǔn)備下一步推廣曹莊礦的做法，在 XX 縣區(qū)形成制度、監(jiān)督于一體的預(yù)防腐敗新機(jī)制。三是按照集團(tuán)公司黨委轉(zhuǎn)發(fā)的中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、鼓舞援國(guó)資委關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，準(zhǔn)備以集團(tuán)公司黨委的名義下發(fā)各單位實(shí)施。四是按照干部管理權(quán)限，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話，層層 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書(shū)》，繼續(xù)實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)了全公司 2024 年度廉政保證金 的額度，強(qiáng)化了廉政責(zé)任意識(shí)。五是按照 “ 監(jiān)督約束就是關(guān)心愛(ài)護(hù) ”的要求，認(rèn)真落實(shí)了集團(tuán)公司黨委《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 八小時(shí)外 ”實(shí)施監(jiān)督的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 生活圈 ” 、 “ 社交圈 ” 進(jìn)行了動(dòng)態(tài)監(jiān)督。六是嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記、個(gè)人之重大事項(xiàng)報(bào)告、招待費(fèi)定期向職代會(huì)報(bào)告 “ 四項(xiàng)制度 ” ，進(jìn)一步推行廠務(wù)公開(kāi)，為實(shí)施有效監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。另外，為進(jìn)一步規(guī)范、完善紀(jì)檢監(jiān)察工作，公司紀(jì)委對(duì)近年來(lái)的工作制度、規(guī)定正在修訂、補(bǔ)充和完善，為今后紀(jì)檢監(jiān)察工作更加規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化奠定基礎(chǔ)。 回 顧今年以來(lái) XX 縣區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們感到存在的問(wèn)題和不足是：一是案件檢查工作發(fā)展不夠平衡，個(gè)別單位對(duì)案查工作在思想認(rèn)識(shí)上、工作措施上、方式方法上有所欠缺。二是效能監(jiān)察工作發(fā)展不平衡，個(gè)別單位思路不夠?qū)挿?，探索?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏特色，有的項(xiàng)目效果還不夠明顯。三是全公司懲防體系建和還處于探討階段，還沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)踐在理性上進(jìn)行整合、提煉和深化，以便為今后開(kāi)展這項(xiàng)工作提供系統(tǒng)的指導(dǎo)。 總之，我們將以國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)這次檢查指導(dǎo)為動(dòng)力，在 XX 縣區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作特別是廉政為化建設(shè)和城防體系建設(shè)上認(rèn)識(shí)再提 高、措施再加強(qiáng)、力度再加大，以此為契機(jī)推動(dòng)整體工作 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 再上新水平。 以上匯報(bào)，如有不當(dāng)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。公務(wù)員之家版權(quán)所有
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