4離退休人員網(wǎng)絡(luò)化管理經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-09-02 15:47本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 出力的退休人員，實現(xiàn)退休人員自我管理自我服務(wù)的方式，來不斷完善我行的離退工作。從我行的實踐來看，效果比較明顯。 支行退休聯(lián)絡(luò)組長許堯芳擔(dān)任本地區(qū)五個街道的聯(lián)絡(luò)組長。區(qū)域范圍近二十公里，組內(nèi)有 17 名老職工，為了做好這些人員的工作，他總結(jié)出當好聯(lián)絡(luò)組長的 “ 三勤 ” 秘訣即：腳勤、手勤、口勤。腳勤 每季度家訪一次（有的不止一次）；手勤 認真寫好聯(lián)絡(luò)工作情況記錄；口勤 每月同組員 通一次電話，被組里老同志稱贊為老同志的貼心人。支行退休聯(lián)絡(luò)組長陳光全當聯(lián)絡(luò)組長已有多年了，他以 “ 望、問、聽、傳 ” 為形式，在老同志中間展開了相互聯(lián)絡(luò)感情的服務(wù)工作。每當老同志生病住院時，主動到醫(yī)院里去看望他們。每逢碰到家中子女下崗，或者遇到突如其來的事情時，主動去關(guān)心他，陪他聊聊天。每逢老同志在家中受到了悶氣，就會到活動室來傾吐，他總是好言安慰，力爭大事化小，小事化了。直屬單位聯(lián)絡(luò)組長總結(jié)出當好聯(lián)絡(luò)組長的四心服務(wù)即“ 真心、熱心、耐心、和細心為老同志排憂解難做了大量的工作，象這些聯(lián)絡(luò)組長的事例在近 500 名組長中 不勝枚舉，也正是這些聯(lián)絡(luò)組長的熱心工作，才使我行三級管理網(wǎng)絡(luò)在工作人員逐年減少，服務(wù)對象逐年增加的情況下， 2024 年全年實現(xiàn)為 3904 名生活有困難的老同志提供困難幫助的服務(wù)，為 3703 名離退休老同志進行了上門家訪和慰問，為 91 對和 366 名老人舉辦了金婚賀喜和上門祝壽活動，先后組織 4606 名離退休人員參加各類形式 第 7 頁 共 7 頁 多樣的茶室聚會、參觀考察、療休養(yǎng)和近距離旅游等活動。圓滿的完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定的成績。我行的退管會榮幸地跨入了本市 20 家模范退管會的行列。
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