4矛盾糾紛排查化解工作意見-資料下載頁
2025-09-02 15:47本頁面
【正文】 層，加大基層信訪工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)處矛盾糾紛的工作能力和水平。 四、幾點(diǎn)要求 （一 ）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。各單位要把排查化解矛盾糾紛工作擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查化解工作。 （二）加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。各單位要加大督查督辦力度，確定專人負(fù)責(zé)信訪督辦工作，對上級交辦的信訪件和群眾來信來訪做到全程跟蹤督辦，并及時反饋辦理結(jié)果。 （三）加強(qiáng)聯(lián)系，形成合力。在調(diào)處矛盾糾紛過程中，要密切與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，吃透法規(guī)政策精神，嚴(yán)格依法依規(guī)穩(wěn)妥處理矛盾糾紛。 第 5 頁 共 5 頁 （四）完善預(yù)案，做好 應(yīng)急。各單位要進(jìn)一步完善信訪工作預(yù)案，及時掌握信訪維穩(wěn)工作動態(tài)，對各類信訪維穩(wěn)隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制，確保事態(tài)在可控范圍。同時，要加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作信息報送，及時上報各類信訪維穩(wěn)工作信息，為各級決策提供參考。 請各單位結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，并于 10 月底前報局辦公室。
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