4矛盾糾紛排查化解工作意見-資料下載頁
2025-09-02 15:47本頁面
【正文】 層，加大基層信訪工作人員業(yè)務培訓，提高調處矛盾糾紛的工作能力和水平。 四、幾點要求 （一 ）加強領導，夯實責任。各單位要把排查化解矛盾糾紛工作擺上重要議事日程，主要領導要負總責親自抓，分管領導牽頭負責具體抓，其他領導履行 “ 一崗雙責 ” ，認真抓好職責范圍內的矛盾糾紛排查化解工作。 （二）加強督導，狠抓落實。各單位要加大督查督辦力度，確定專人負責信訪督辦工作，對上級交辦的信訪件和群眾來信來訪做到全程跟蹤督辦，并及時反饋辦理結果。 （三）加強聯(lián)系，形成合力。在調處矛盾糾紛過程中，要密切與有關部門溝通聯(lián)系，吃透法規(guī)政策精神，嚴格依法依規(guī)穩(wěn)妥處理矛盾糾紛。 第 5 頁 共 5 頁 （四）完善預案，做好 應急。各單位要進一步完善信訪工作預案，及時掌握信訪維穩(wěn)工作動態(tài)，對各類信訪維穩(wěn)隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制，確保事態(tài)在可控范圍。同時，要加強信訪維穩(wěn)工作信息報送，及時上報各類信訪維穩(wěn)工作信息，為各級決策提供參考。 請各單位結合實際，制定具體的實施方案，并于 10 月底前報局辦公室。
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