4留古寺法庭人民調(diào)解室工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 15:47本頁面
【正文】 自己的貢獻(xiàn)。派出所人民調(diào)解室年十二月三十一日 第四篇：人民調(diào)解室工作制度人民調(diào)解室工作制度 第一條、為規(guī)范交通事故人民調(diào)解工作，加強(qiáng)人民調(diào)解工作建設(shè)，提高人民調(diào)解質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》《最高人 民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本制度。 第二條、本條所稱的人民調(diào)解，是指人民調(diào)解工作室依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及社會(huì)公德，通過說服教育和勸導(dǎo)協(xié)商的方法，在當(dāng)事人雙方自愿平等和互相諒解的基礎(chǔ)上，解決交通事故損害糾紛的活動(dòng)。 第三條、人民調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則： （一）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策進(jìn)行調(diào)解； （二）按照 “ 合法合理原則、平等自愿原則、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則 ” 進(jìn)行調(diào)解； （三）尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利 ，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。 第四條、交通事故人民調(diào)解工作室人員由城關(guān)鎮(zhèn)司法所、司法助理員組成負(fù)責(zé)開展工作。 第五條、交通事故人民調(diào)解工作室調(diào)解交通事故損害糾紛不收取費(fèi)用。 第 14 頁 共 16 頁 第六條。人民調(diào)解委員會(huì)的任務(wù)是。調(diào)解交通事故損害糾紛，防止糾紛激化；通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守交通法規(guī)，尊守社會(huì)秩序。 第七條、交警部門對(duì)交通事故進(jìn)行調(diào)查、取證，作出責(zé)任認(rèn)定后，對(duì)交通事故的民事賠償問題有爭議的，雙方當(dāng)事人可在10 日內(nèi)向人民調(diào)解 室申請(qǐng)調(diào)解。 第八條、對(duì)當(dāng)事人各方共同提出申請(qǐng)的案件，辦案民警填寫移交表格將案件移交調(diào)解員，并向調(diào)解員詳細(xì)介紹案情。 第九條、人民調(diào)解室確認(rèn)受理后制作《調(diào)解受理登記表》，并在五日內(nèi)由人民調(diào)解員組織當(dāng)事方進(jìn)行調(diào)解。 第十條、達(dá)成協(xié)議的，制作《調(diào)解協(xié)議書》，由各方當(dāng)事人簽字蓋章后，加蓋 “ 調(diào)解工作室 ” 印章后送達(dá)當(dāng)事方。未能達(dá)成協(xié)議的，則以書面形式告知當(dāng)事人各方向人民法院提起民事訴訟。 附：調(diào)解流程 當(dāng)事人 → 申請(qǐng) → 登記 → 受理 ↑→ 回訪調(diào)查 ↑→ 歸檔 ← 制作調(diào)解協(xié)議書 ← 調(diào)解 第五篇：人民調(diào)解室工作規(guī)范人民調(diào)解室工作規(guī)范 一、工作范圍 人民調(diào)解工作室主要受理發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會(huì)組織之間，涉及民事權(quán)利義務(wù)爭議糾紛、財(cái)產(chǎn)性糾紛、侵權(quán)性糾紛等。 第 15 頁 共 16 頁 二、工作程序 申請(qǐng)與受理，由當(dāng)事人提出調(diào)解申請(qǐng)，當(dāng)事人沒有提出申請(qǐng)的，調(diào)解委員會(huì)也可主動(dòng)受理和調(diào)解。 調(diào)解準(zhǔn)備。調(diào)查糾紛情況，對(duì)調(diào)查獲得的材料進(jìn)行分析判斷，擬定調(diào)解的實(shí)施方案。 進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解室調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上充分說 理、耐心疏導(dǎo)、消除隔閡，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。 三、工作原則 依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解。 在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。 尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。 四、工作任務(wù) 調(diào)解民間糾紛，防止民間糾紛激化。 通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法、尊重社會(huì)公德，防止民間糾紛激化。 反映民間糾紛和調(diào)解工作情況。 五、糾紛當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。 （一）權(quán)利 自主決定接受、不接受或終止調(diào)解。 第 16 頁 共 16 頁 要求有關(guān)調(diào)解人員回避。 不受壓制強(qiáng)迫，表達(dá)真實(shí)意愿，提出合理要求。 自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。 （二）義務(wù) 如實(shí)陳述糾紛事實(shí)，不得提供虛假證明材料。 遵守調(diào)解規(guī)則。 不得加劇糾紛，激化矛盾。 自覺履行人民調(diào)解協(xié)議。
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