4煤礦職工安全行為規(guī)范-資料下載頁
2025-09-02 15:38本頁面
【正文】 主保安和互保行為，都是關(guān)鍵的約束手段。 漏斗接地效應(yīng) 安全宣傳教育是一個(gè)艱苦細(xì)致的滲透過程。在安全理 念變成員工的自覺意識(shí)，安全規(guī)章轉(zhuǎn)化為員工的行為習(xí)慣，需要長期不懈的千方百計(jì)地疏導(dǎo)教育、養(yǎng)成教育。如果以為每個(gè)員工都是開口待哺的容器，漏斗灌入即可，那就走入了教育誤區(qū)。憑靠簡單的你打我能的灌輸，寄希望于水到渠成的便捷通道，都是極不現(xiàn)實(shí)也不可能的。實(shí)際上，員工如同大地。漏斗接地要滲透而非流淌，就要打開盡可能多的融入通道。 人的安全理念升華規(guī)律 第 5 頁 共 5 頁 理念決定人的行為觀念，文化決定人的價(jià)值觀。 “ 服從是軍人的天職 ” ，這是軍隊(duì)文化，這種文化力的滲透、升華，生成的是執(zhí)行力，就能使軍隊(duì)打勝仗。當(dāng)今一些 安全抓得好的企業(yè)，都有自己的安全文化，靠安全文化的長期加盟取得的。煤炭企業(yè)要培育本質(zhì)安全文化使其成為生產(chǎn)力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就像一片活土，催生生命力，就像春天，孕育一代代開拓創(chuàng)新的力量。 安全宣傳教育 “ 八法 ”
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