4民族團(tuán)結(jié)去極端化匯報(bào)材料[共5篇]_-資料下載頁
2025-09-02 15:32本頁面
【正文】 。 積極落實(shí)穩(wěn)控。要認(rèn)真排摸情緒不穩(wěn)定重點(diǎn)人員情況，并對此類對象做好疏導(dǎo)、緩解工作，采取積極有效措施做好穩(wěn)控。實(shí)施跟蹤督辦。對特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理，各單位要各司其職，實(shí)行定期檢查，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保事事有交代，件件有回復(fù)。對化解難度大的矛盾糾紛，上報(bào)場綜治辦，實(shí)行掛牌督辦， 第 5 頁 共 5 頁 限期解決問題。 實(shí)施動態(tài)排摸。做好服務(wù)管理工作的同時(shí)，對轄區(qū)內(nèi)新發(fā)生的特殊人群不穩(wěn)定因素要做好動態(tài)排摸，每月匯總、更新信息并上報(bào)情況。 加強(qiáng)信息反饋。每月 20 日前上報(bào)村隊(duì)特殊人群重點(diǎn)人員服務(wù)管理工作情況，對突發(fā)性 事件即時(shí)上報(bào)，加強(qiáng)信息溝通，確保第一時(shí)間掌握情況、解決問題，將影響社會面穩(wěn)定的消極影響減到最低 矛盾糾紛方面 積極化解矛盾。以大事化小，小事化了的方式，對一般矛盾，各隊(duì)隊(duì)長要采取就地解決的辦法；對于比較復(fù)雜的矛盾，要由縣司法局下派駐村工作組成員溝通化解，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢。在職責(zé)范圍內(nèi)想辦法解決；對一時(shí)難以解決的疑難矛盾，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行強(qiáng)制解決。解決實(shí)際問題。對確有實(shí)際困難的需要幫助的，根據(jù)不同對象想方設(shè)法做好扶貧幫困工作；對精神病人，根據(jù)病情狀況，落實(shí)應(yīng)收盡收、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)。
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