4民族團結(jié)典型材料-資料下載頁
2025-09-02 15:31本頁面
【正文】 數(shù)民族非黨干部培養(yǎng)規(guī)劃》、原創(chuàng)：《全縣少數(shù)民族婦女干部培養(yǎng)規(guī)劃》及《關(guān)于大力選拔配備年輕干部的若干意見》等；舍得花資金抓落實，每年縣財政預算 70 萬元專門用于縣、鄉(xiāng)、村干部的培訓，近幾年來全縣有 600 多名少數(shù)民族干部從在 第 6 頁 共 7 頁 職研究生班、函授本科班 、大專班及脫產(chǎn)的學歷考試班，接受了高等教育，學歷和學識均上了新臺階。同時我們拿出近 400 萬元，新建了占地 35 畝的高標準黨校；舍得空崗位留人才，我們不僅大量接收本縣的大專以上少數(shù)民族畢業(yè)生，還空出崗位，到湖南師大、湘譚大學、吉首大學等高校去招聘人才，以提高干部隊伍的整體素質(zhì)。近幾年來，每年招聘分配工作的畢業(yè)生不少于 200人。三是開拓思路，講求實效，不斷探索培養(yǎng)少數(shù)民族干部的新路子。通過下派鍛煉、掛職鍛煉、輪崗鍛煉、出崗鍛煉等一系列措施，讓少數(shù)民族干部在實踐中體會和掌握好正確的立場觀點和方法，提高他們真抓實干的 本領(lǐng)。截止 2024 年，共有少數(shù)民族干部 4235 人，占全縣干部總數(shù)的 %，共有少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員 2989 人，占全縣專業(yè)技術(shù)人員的 56%，其中，少數(shù)民族干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的 31 人，占同級干部的 %，擔 XX縣區(qū)直單位黨政 “ 一把手 ” 的 36人，占同級干部的 %，副縣級以上少數(shù)民族干部 11 人，占同級干部的 %。 盡管在貫徹落實黨的民族政策的工作中，我們做了很多工作，也取得了較好的成效，但離上級的要求還很遠，與兄弟縣（市）區(qū)相比差距還很大。我們將以這次會議精神為新的動力，繼續(xù) 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實黨的民族政策，加大民族工作力度，加速民族經(jīng)濟和各項社會事 第 7 頁 共 7 頁 業(yè)全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)民族工作新局面。
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