4煤礦監(jiān)察科科長事跡材料-資料下載頁
2025-09-02 15:26本頁面
【正文】 的文字功底、嚴謹細致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神。如果沒有責(zé)任感，既吃不了這個苦，也難以勝任這個事，但他長年累 月的堅持下來，僅在市發(fā)改委綜合規(guī)劃科，到目前就已經(jīng)工作了 8 個年頭，工作成績受到領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，靠的就是對工作的責(zé)任感。這8 年中，他先后撰寫各類材料 1000 余份，不下 500 萬字，在發(fā)展改革工作方面發(fā)揮了重要的參謀、推動和宣傳作用。文字工作從事久了，有時候特別容易產(chǎn)生強烈的疲倦感，他有時候也曾想馬馬虎虎混得過去算了。有很多朋友也給他 “ 出主意 ” ：寫材料不是一個好差事，你就不要搞得那么好，隨便應(yīng)付一下算了，趁機換個崗位。但他真正動起手來時，還是唯恐寫出的文稿質(zhì)量不高，提出的思路不新、措施不實，還是為想好每一個觀點甚至 寫 第 12 頁 共 14 頁 好每一句話而勞神費心，即使是材料的印刷上，也不輕易放過一個錯別字，都要認真把關(guān)。他說，只要他從事這個工作，不管這個工作是否喜歡、是否愿意，只有盡心盡力去做了，才會心安。在綜合規(guī)劃科，他是一名 “ 老 ” 同志，這些年科里人員變換，補充的大多是新手，為了不讓科里的工作受影響，他沒有休過一次公休假。即使在外出差，而科里接到了新任務(wù)，他完全可以置身事外時，他都主動參與，想法通過電子郵件傳遞文稿，利用晚上的時間修改完善、審核把關(guān)。他說，只要是和他相關(guān)、由他負責(zé)的事情，心中的那份責(zé)任感，使他對事情即使只有一點馬虎，也會如坐 針氈。 苦累無怨，名利心淡。發(fā)改委作為經(jīng)濟綜合部門，文字工作任務(wù)重、壓力大，很多人不愿意做，但他沒有講過價錢，一直聽從安排呆在這個崗位，加班加點是常事，犧牲了很多休息時間。特別是現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)的水平很高，文字服務(wù)工作的壓力很大。不僅需要在很短的時間內(nèi)掌握事情的前因后果，而且要提出創(chuàng)新性的思路，而且有時候領(lǐng)導(dǎo)掌握的情況更多，對問題思考得更深，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意特別不容易。特別是當前常德正處在發(fā)展改革加快推進的時候，方方面面要思考、要推進的工作很多，所以文字服務(wù)工作任務(wù)常常應(yīng)接不暇。在這種要求高、任務(wù)多的形勢之下 ，文字服務(wù)工作是一種高強度的工作，沒有吃苦精神，是很難做下來的，這也是很多人不愿意從事這項工作的重要原因。綜合規(guī)劃科長期 第 13 頁 共 14 頁 就 2 個人，平時文字綜合任務(wù)就很多，去年又承擔 “ 十二五 ” 規(guī)劃編制，等于是額外增加了一項重大任務(wù)，然而人手卻沒有相應(yīng)增加。這種情況下，往往是同時很多事壓在手里，這頭沒忙完那頭又來了，加班加點成為常態(tài)。在綜合規(guī)劃科這個崗位上，該同志充分體現(xiàn)出了現(xiàn)代很多人不愿意擁有的 “ 老黃牛 ” 精神，能夠用不斷進取的學(xué)習(xí)精神、能夠用無數(shù)次地用加班加點來換取按時按質(zhì)完成任務(wù)。由于高強度的腦力勞動，加之運動時間少，他的頭發(fā)日漸稀疏，身體體檢出的毛病也一年比一年多，但是他很少抱怨。發(fā)改委作為投資和項目的主管部門，跑項目、管項目是人們眼中的 “ 好差事 ” ，但是文字服務(wù)工作卻與這種 “ 好 ” 沾不上邊，象大多數(shù)文字工作崗位一樣，十分清苦。在發(fā)改委之前，他在縣委辦也從事了 5 年文字服務(wù)工作，加起來雖然已在文字工作崗位上前后工作了十多年，但他對于這種清苦生活始終能保持平和心態(tài)，淡看名利、淡看進退、淡看得失，耐得住清貧，守得住寂寞。他認為，自己作為一名農(nóng)家子弟，能夠不斷成長，能夠從鄉(xiāng)里調(diào)到縣里，再調(diào)到市里，直至當上一名科長，沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事 和朋友的關(guān)懷，是做不到的。因此，他常常告誡自己常懷感恩之心，始終保持一種自然平和的心態(tài)對待本職工作。他認為，平和積極的心態(tài)對工作生活十分重要，要注重工作的過程而不是結(jié)果，只要該做的都做了，命里有時終需有，命里無時莫強求。這種坦然、淡然的心態(tài)，使他能夠保持一種積極的心態(tài)對待 第 14 頁 共 14 頁 寫材料這種苦差事，度十多年如度十幾日。 12
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