4民政局經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-09-11 15:24本頁(yè)面
【正文】 維權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工利益 *年，我們共受理勞資糾紛投訴 40 多起，涉及企業(yè) 30 多家、職工 160 多人，通過(guò)工 作人員的努力，向企業(yè)主宣傳了相關(guān)政策法規(guī)，為職工討回工資 10 萬(wàn)余元；工傷調(diào)處 15 起，協(xié)助縣勞動(dòng)部門工傷認(rèn)定 40 多 起。 去年底的齊家三家針織廠業(yè)主惡意欠薪逃匿事件，涉及職工、加工戶等 100 余人、工資款 18 余萬(wàn)元，經(jīng)公安部門的配合和我 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 所工作人員的辛苦工作，于 10 月下旬將工資款發(fā)放到了員工手中，齊家事件得到 了圓滿解決。 *年，我中心工作人員加強(qiáng)日常的勞動(dòng)保障監(jiān)察巡查活動(dòng)，全年共巡查企業(yè) 60 多家，對(duì)巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、簽訂合同不規(guī)范及企業(yè)在用工計(jì)時(shí)方面違規(guī)等問 題，責(zé)令相關(guān)企業(yè)立即補(bǔ)辦或 完善相關(guān)手續(xù)，糾正違規(guī)行為，一年中未發(fā)生惡意欠薪逃匿案件和群體性事件。 —— 充分利用勞動(dòng)力市場(chǎng)平臺(tái)，為勞動(dòng)力需求雙方解決后顧之憂 近年來(lái)，企業(yè)的不斷發(fā)展，用工需求量急劇增加，而用工資源的緊缺，無(wú)疑成了企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸，我們收到企業(yè)的反饋信息后，高度重視，認(rèn)真開展勞務(wù)引入工作，全年兩次組織巴路漫等幾家勞動(dòng) 密集型企業(yè)赴河南、安徽等地招聘優(yōu)質(zhì)勞務(wù)資源，與省外 8家勞動(dòng)培訓(xùn)基地簽訂了協(xié)議，并輸送了勞動(dòng)力 120 多人，據(jù)企業(yè)反饋效果不錯(cuò)，有效緩解了企 業(yè)的用工需求。 5 月，根據(jù)縣就業(yè)管理處的有關(guān) “ 零就業(yè) ” 工程活動(dòng)要求，開展了全鎮(zhèn)的 “ 零就業(yè) ” 家庭大普查，通過(guò)兩次全面普查，報(bào)縣就管處零就業(yè)待崗家庭 2 戶，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)渠道，同 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 時(shí)搭建了職業(yè)介 紹平臺(tái)，增添了工作設(shè)備，現(xiàn)各項(xiàng)工作正進(jìn)一步完善中。 20*年我中心的主要工作在全體工作人員的努力下，兢兢業(yè)業(yè)，攻堅(jiān)克難，取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)，回顧 20*年的工作，我們也清醒地看到，我們的工作還面臨許多困難和問題，主要有： 土地供給限制緊，造成工業(yè)用地緊張，新開發(fā)地塊面 積、位置都不佳，另外區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，招商條件不優(yōu)越，直接造成招商引資困難，特別是外資，一直是軟肋。 征遷困難大。由于土地出讓價(jià)逐年增高，同時(shí)征用政策調(diào)整較小，難以滿足農(nóng)民對(duì)土地征用價(jià)調(diào)高的期望，在不突破現(xiàn)有政策的情況下，征用工作凸顯難度。 自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，全鎮(zhèn)品牌培訓(xùn)工作不突出，與鄰鎮(zhèn)相比，距離較大。 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)層次低，節(jié)能減排任務(wù)艱巨。 三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，與縣府加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)有差距。 安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀，全年發(fā)生工礦企業(yè)安 全生產(chǎn)死亡事故 2 起，突出問題反映在殘疾人管理、特種設(shè)備（車輛）操作人員的違章作業(yè)。 勞動(dòng)合同法的正式施行，帶來(lái)了勞資雙方就合同過(guò)渡期 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 的問題較多，也顯現(xiàn)出對(duì)該法的精神尚未吃透。
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