4民政局精準扶貧實施方案-資料下載頁
2025-09-02 15:23本頁面
【正文】 局精準扶貧工作隊成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧幫困工 作，領導小組下設辦公室，辦公室主任主要負責組織、協(xié)調(diào)、信息報道、建立幫扶臺帳、督查推進等工作。工作隊要統(tǒng)籌全局與包村點、貧困戶的協(xié)商聯(lián)絡，宣傳在扶貧攻堅活動過程中產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好做法。各股室也要根據(jù)自身實際建立相應的機構，明確責任人，為幫扶工作提供堅實的組織保障。 （二）搞好協(xié)調(diào)，密切配合。 切實加強定點扶貧經(jīng)常性工作，積極為扶貧工作創(chuàng)造條件。精準扶貧工作隊要做好民政局與 **鎮(zhèn)、 **村、貧困戶的協(xié)調(diào)，配合全局干部職工努力開展精準扶貧工作。同時，要與相關部門、單位及扶貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）搞好工作協(xié)調(diào) 、配合，經(jīng)常與掛鉤扶貧點保持聯(lián)系、溝通，及時掌握情況，切實做好扶貧工作，為全局精準扶貧爭先創(chuàng)優(yōu)提供堅強的后盾。 （三）強化責任落實，形成長效機制。 全局黨政班子要把結對幫扶擺在重要議事日程上，定期研究討論結對幫扶精準扶貧過程中出現(xiàn)的困難和問題，各幫扶人員要根據(jù)所幫扶對象的實際情況提出的幫扶目標，每年完成不少于 6 第 7 頁 共 7 頁 次的走訪慰問。做到年有規(guī)劃、季有活動，形成結對幫扶的長效機制。要將結對幫扶納入到民政、老齡工作年度考評工作，納入到全局干部職工年終考評考核工作中，把干部幫扶的業(yè)績作為全局評優(yōu)評先的 條件，凡未能完成幫扶目標任務的，取消評優(yōu)評先資格。 （四）及時總結，鞏固成果。 領導小組辦公室和精準扶貧工作隊要及時收集、整理干部職工到 **村實施精準扶貧工作的信息和情況，搞好階段性扶貧工作總結，總結全局干部職工好的經(jīng)驗和做法，分析在精準扶貧過程中產(chǎn)生問題和原因，鞏固扶貧工作成果，促進全局扶貧工作深入開展。
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