4民政局強化作風建設年終總結-資料下載頁
2024-09-11 15:21本頁面
【正文】 6 頁 質和業(yè)務水平低、法律意識淡薄、執(zhí)法不嚴、服務不規(guī)范，不能做到依法行政。三是個別單位對群眾提出的意見或反映的問題解決不及時或力度不夠，工作不夠主動，效果不夠好，存在敷衍現(xiàn)象。四是某些單位結合實際不夠，創(chuàng)新進取精神不強，習慣于按部就班，照抄照搬，缺乏特色。在今后的工作中，我們針對存在的問題，從以下幾個方面著重入手：一是健全教導制度，對廣大干部職工，特別是重點崗位的干部職工進行勤政廉政、職業(yè)道德、遵紀守法教導，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想理念。二是建立健全科學、嚴密的防范機制，力爭做到未雨綢繆，防患于未然，做到依法行政、廉潔高效、文明服務。三是增強激勵機制，努力解決職工在糾問題上不想為、不敢為、不能為的問題，進一步改進治理者的工作作風，是更廣大的職工參與到糾風工作中來。四是建立和完善監(jiān)督制約機制，進一步落實公開公正 和民主評議政風行風制度，暢通訴求渠道，了解和掌握群眾的需求和意原，把涉及群眾切身利益的權利運行工作作為重點，充分地讓人民群眾行駛知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。 在今后的一年里，我們將進一步認真貫徹落實省廳和高管局政風行風建造的各項部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深化服務意識，強化黨風廉政建造，把政風行風建造這項長期而持久的工作貫徹到日常工作的始終，推動政風行風建造更加深入、細致、 第 6 頁 共 6 頁 扎實地開展。
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1