4民政局廉政建設(shè)發(fā)展安排-資料下載頁
2025-09-02 15:21本頁面
【正文】 出個(gè) 人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。因此，唯有比別人更勤，才干忙出效率，忙出成果，忙出建樹。四是要追求工作高境界。首先，對(duì)自己承擔(dān)的工作要追求 “ 會(huì) ”做；其次追求做 “ 好 ” 再而求 “ 精 ” 進(jìn)而求 “ 絕 ” 進(jìn)入專家行列；最后求 “ 化 ” 即出神入化，化腐朽為神奇，進(jìn)入大師級(jí)境界，成為獨(dú)樹一幟的品牌。 第 8 頁 共 9 頁 建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。要堅(jiān)持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)寓于政府中心工作之中， 2 以學(xué)增智。學(xué)習(xí)中工作，工作中學(xué)習(xí)，真正做到工作、學(xué)習(xí) “ 兩不誤、兩促進(jìn) ” 二是要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。不時(shí)注意空虛 理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力；突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性；隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，建立開放型學(xué)習(xí)模式。加強(qiáng)科室之間的交流溝通，不時(shí)完善集中學(xué)習(xí)和辦文辦會(huì)整體聯(lián)動(dòng)制度，形成群體互動(dòng)、多元參與的學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)共同提高。四是突出決策服務(wù)職能，構(gòu)建大文秘格局。通過公開招考的形式，配足文秘力量，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的主動(dòng)性和實(shí)效性。通過學(xué)習(xí)，努力做到理論知識(shí)不時(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)不時(shí)更新，工作方法不時(shí)創(chuàng)新。 創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。著力改善硬環(huán)境、優(yōu)化軟環(huán)境。用環(huán)境影響人、造就人 、激勵(lì)人、約束人， 3 以和聚力。力爭(zhēng)把辦公室打造成為干部職工熱心干事的場(chǎng)所、施展才氣的舞臺(tái)、潛心守業(yè)的和諧 “ 大家庭 ” 一是思想上關(guān)愛。大力建議團(tuán)結(jié)共事的優(yōu)良作風(fēng)。做到相互尊重不輕視，相互理解不埋怨，相互信任不猜忌，相互補(bǔ)充不拆臺(tái)，形成 “ 事業(yè)上齊心，工作上合力，生活上和諧 ” 良好局面。二是政治上關(guān)心。結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整和職能劃分，繼續(xù)推行干部崗位輪換機(jī)制，加強(qiáng)干部交流，有意識(shí)地培養(yǎng)鍛煉人才，讓品行正、有本事、想干事、能干事、干成事的年輕干部脫穎而出， 第 9 頁 共 9 頁 對(duì)工作突出的同志積極推薦提拔使用，切實(shí)把大家的積極性調(diào)動(dòng)好、維護(hù)好、發(fā)揮 好。三是組織上關(guān)懷。進(jìn)行拓展訓(xùn)練，著力培育 “ 團(tuán)隊(duì)精神 ” 積極組織大家外出培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)，開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)；經(jīng)常開展形式多樣、生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，營(yíng)造 “ 快樂工作，團(tuán)結(jié)和諧 ” 良好氛圍，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是生活上關(guān)照。心系干部職工冷暖，解除干部職工疑難，讓其全身心投入工作，發(fā)揮最佳水平，發(fā)明最大效益。
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