4民政局機關作風專項整治方案-資料下載頁
2024-09-11 15:19本頁面
【正文】 響民政工推進的問 第 5 頁 共 6 頁 題是否得到有效糾正，干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面是否形成。把整改方案、各項制度、公開承諾等內(nèi)容，通過單位網(wǎng)站、辦事窗口等載體向社會公開，接受各界監(jiān)督和評議。 五、工作要求 （一）加強組織領導。為確保機關作風專項整治取得明顯成效。成立由局主要領導任組長、分管領導任副組長、各股室 負責人為成員的作風整治領導小組，切實加強對此次活動的組織領導。 （二）營造輿論氛圍。利用公開欄、局網(wǎng)站等平臺，廣泛宣傳機關作風專項整治的重大意義，及時報道機關作風專項整治成效，公開出臺的制度措施，樹立正面典型，曝光反面典型，接受社會監(jiān)督，營造濃厚氛圍。 （三）強化監(jiān)督檢查。作風專項整治活動領導小組要開展經(jīng)常性的督導檢查、重點抽查、明察暗訪等，對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的整治措施不力、工作拖拉滯后、作風問題突出的股室和個人，給予通報批評，同時加大整治力度，實行限期整改，堅決防止走過場、打折扣、搞變通 等。 （四）加大懲處力度。對督查中發(fā)現(xiàn)或被實名舉報的違反機關作風問題，要快查快處，層層追責。情況屬實的，責令當事人寫出書面檢查，給予全局通報批評，取消年度評先資格。發(fā)現(xiàn)兩次以上違反機關作風問題或造成嚴重影響的，給予當事人黨政紀 第 6 頁 共 6 頁 處分。
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