【正文】 老院和養(yǎng)老服務(wù)中心的服務(wù)與管理；繼續(xù)推動(dòng)各單位各部門(mén)建立惠及廣大老年人的老年社會(huì)福利制度，探索建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適 應(yīng)的老年人經(jīng)濟(jì)收入 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 同步增長(zhǎng)機(jī)制，逐步縮小收入差距，不斷提高老年人生活水平和質(zhì)量。借助市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政協(xié)提案、議案，進(jìn)一步完善養(yǎng)老服務(wù)政策。落實(shí)新修改的《 XX 縣區(qū)敬老院管理細(xì)則》，研究出臺(tái)《 XX縣區(qū)敬老院考核辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老齡工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》，不斷推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。 三、謀劃項(xiàng)目，夯實(shí)基礎(chǔ)積極爭(zhēng)取中央和省對(duì)養(yǎng)老服務(wù)資金的支持（力爭(zhēng)突破 600 萬(wàn)元），繼續(xù)加大城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心站和示范點(diǎn)建設(shè)力度，努力為老年人 提供全方位、多層次的服務(wù)，不斷滿(mǎn)足老年人生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身、權(quán)益維護(hù)等方面的需求；全年新增 70 個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心；新增保安、四都二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心；鼓勵(lì)社會(huì)力量投資興辦老年公寓等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，新增 10家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，逐步形成多元化的養(yǎng)老事業(yè)投入機(jī)制；嚴(yán)格評(píng)估新建的居家養(yǎng)老服務(wù)站，對(duì)已建立的服務(wù)中心進(jìn)行一次回頭看檢查，鞏固創(chuàng)建成果，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高居家養(yǎng)老服務(wù)能力；積極謀劃失能養(yǎng)老人養(yǎng)護(hù)中心和長(zhǎng)臺(tái)、賀村等 4 個(gè)敬老院改擴(kuò)建項(xiàng)目，積極推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位建設(shè)，爭(zhēng)取 4－ 6 個(gè)敬老院機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位省級(jí)補(bǔ)助金，全面提升養(yǎng)老服務(wù)水平。 四、整合資源，深化服務(wù)深化老年宜居環(huán)境建設(shè)和 “ 敬老月 ”活動(dòng)。不斷深入開(kāi)展 “ 老年友好城市 ” 、 “ 老年宜居社區(qū) ” 和 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) “ 敬老文明號(hào) ” 創(chuàng)建活動(dòng)；扎實(shí)開(kāi)展 “ 敬老月 ” 活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展孝文化進(jìn) “ 學(xué)校、社區(qū)、家庭 ” 活動(dòng)，在全市廣泛開(kāi)展 “ 讀孝敬書(shū)、寫(xiě)孝敬文、做孝敬事 ” 為專(zhuān)題的孝文化進(jìn)校園、以 “ 尊老為德、敬老為善、助老為樂(lè) ” 為專(zhuān)題的孝文化進(jìn)社區(qū)和以 “ 比孝心、講孝道、樹(shù)孝德 ” 為專(zhuān)題的孝文化進(jìn)家庭等內(nèi)容的孝文化 “ 三進(jìn) ”教育活動(dòng)，進(jìn)一步濃厚孝親敬老社會(huì)氛圍。切實(shí)加強(qiáng)老 年維權(quán)工作。建立健全黨政主導(dǎo)，有關(guān)涉老部門(mén)和社會(huì)力量共同參與的老年維權(quán)工作體制；會(huì)同人大對(duì)老年維權(quán)工作的指導(dǎo)和督促，提請(qǐng)并配合他們定期或不定期開(kāi)展新修訂《老年法》執(zhí)法檢查、調(diào)研和視察工作，推動(dòng)解決老年人權(quán)益保障中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；協(xié)調(diào)老齡委成員單位，在開(kāi)展社會(huì)保障、社會(huì)福利與服務(wù)等各項(xiàng)工作中加大對(duì)弱勢(shì)人群的關(guān)注力度，以充分考慮老年人的特殊困難和需求；發(fā)揮基層老年群眾組織和基層調(diào)解組織的作用，積極調(diào)處化解涉老糾紛，努力維護(hù)老年人的合法權(quán)益。注重加強(qiáng)老年宣傳文體工作。重視和引導(dǎo)市老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)、老年體協(xié)等老年團(tuán)體 ，結(jié)合自身特色，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，組織開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，不斷豐富老年人的精神文化生活；整合資源，健全老年教育網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展老年電大規(guī)范化教學(xué)班創(chuàng)建活動(dòng)。 100%街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立教學(xué)點(diǎn)， 80%的村、社區(qū)設(shè)立電大教學(xué)班，老年人注冊(cè)就讀率在 10%以上。加大對(duì)涉老法律法規(guī)和老齡工作的宣傳力度，大力弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，積極營(yíng)造愛(ài)老助老的良 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 好社會(huì)氛圍，切實(shí)提高全社會(huì)參與老齡工作的熱情。 五、探索創(chuàng)新，推進(jìn)事業(yè)創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)照料中心的運(yùn)營(yíng)管理模式。制定出臺(tái)《 XX縣區(qū)養(yǎng)老服務(wù)照料中心運(yùn)行管理考核辦 法》，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及城鄉(xiāng)社區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?，?chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)照料中心的管理工作，切實(shí)提高所服務(wù)老年人的幸福指數(shù)。各照料中心和服務(wù)站要在依托城鄉(xiāng)社區(qū)組織的基礎(chǔ)上，建立相對(duì)獨(dú)立的服務(wù)隊(duì)伍，努力提高服務(wù)能力，為所服務(wù)老年人建立檔案，方便管理；資金方面統(tǒng)一管理，做到賬目清晰、公開(kāi)、透明，確保服務(wù)資金健康運(yùn)營(yíng)。強(qiáng)化養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理人員教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》（浙政辦發(fā) [2024]138 號(hào)）精神，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦不少于二期養(yǎng)老護(hù)理人員 培訓(xùn)班。到 2024年底，確保 40%以上的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)，持證上崗。二是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教育。支持市職業(yè)中專(zhuān)、職教中心等職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)設(shè)養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)，完善教學(xué)和訓(xùn)練條件，開(kāi)展教師培訓(xùn)和課程教材開(kāi)發(fā)等工作。不斷加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)化的人才，建立一支具有奉獻(xiàn)精神和專(zhuān)業(yè)化水平較高的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。三是壯大志愿者隊(duì)伍。積極動(dòng)員、組織、引導(dǎo)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、慈善組織和廣大市民為有需求的老年人提供各種公益性服務(wù)。對(duì)志愿者資源進(jìn)行合理配置，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性，充分發(fā) 揮養(yǎng)老 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 服務(wù)志愿者的作用。倡導(dǎo)低齡健康老人參與養(yǎng)老志愿服務(wù)隊(duì)伍。探索老年基層基礎(chǔ)和自身素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道老齡工作機(jī)構(gòu)和基層老年群眾組織建設(shè)，積極調(diào)動(dòng)基層老齡干部的工作熱情，全面促進(jìn)城鄉(xiāng)老齡事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；加強(qiáng)老齡隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，深入基層調(diào)研等活動(dòng)，提高老齡干部、業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)與老齡委成員單位的聯(lián)系溝通，完善聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度，動(dòng)員、鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會(huì)力量關(guān)注、關(guān)心和支持老齡工作，廣泛凝聚各方力量，形成齊抓共管的大老齡工作格局。