4某年調(diào)度室半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-11 14:53本頁面
【正文】 此同時，經(jīng)常深入實際，深入采掘一線，熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握井下現(xiàn)場，對存在的問題做到合理調(diào)節(jié)，便于調(diào)度指揮。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間；認 真對待調(diào)度對象的咨詢、合 理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍。 二、定期召開調(diào)度列會，反饋現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領導提供提供決策依據(jù)。 組織召開調(diào)度列會，及時反饋生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)，和區(qū)領導、生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促整改完成情況，盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的工作順利進行 第 13 頁 共 15 頁 三、認真做好會議記錄、整理會議紀要，服務于安全生產(chǎn)。 我們認真組織好各種會議，無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照區(qū)、礦領導的要求認真組織、落實，并及時準備各種材料 、報告。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。 四、安裝考勤系統(tǒng)。 為嚴肅勞動紀律，進一步加強考勤管理，杜絕報黑工、班中脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生，亦從保護基層管理人員的角度出發(fā)，根據(jù)采區(qū)要求，設立了考勤室。 五、建立健全管理機制，完善調(diào)度室軟硬件建設。根據(jù)礦、公司關于加強調(diào)度指揮中心建設的有關文件和領導要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度；按質(zhì)量 標準化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳等，按時填寫圖表和牌版，調(diào)度資料定期歸 檔保管。 六、加強信息報送質(zhì)量。 信息力求又快又準，及時、準確、全面地為區(qū)領導和礦報送信息，我們在信息工作中努力做到 “ 收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段 ” ，確保信息快速報送；進一步落實了督查制度，對區(qū)、礦下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，即傳達領導指示， 第 14 頁 共 15 頁 又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全區(qū)上下政令暢通，較好地推動了礦重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。 2024 年工作計劃： 一、認真貫徹落實領導有關安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令、并檢查各部門的貫徹落實情況。 二、積極配合有關部門，著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實，保證生產(chǎn)有秩序地進行。 四、進一步加強調(diào)度室建設，按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作，準確無誤地逐項、按時完成工作。 五、加強業(yè)務學習，全面提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì)，每月定期考核調(diào)度方面的知識，拓寬知識面，不斷提高調(diào)度人 員的思想政治覺悟和業(yè)務水平，在 學習各項規(guī)程措施及相關知識的情況下，理論聯(lián)系實際，多深入采掘一線，熟悉生產(chǎn)情況。 六、繼續(xù)加強調(diào)度室軟件和硬件建設，組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。 深刻的 2024 年即將結(jié)束，在這些日子里調(diào)度室將更加保持清醒的頭腦，良好的工作作風，保證區(qū)、礦全年的生產(chǎn)計劃順利完成，以全新的面貌步入 2024 年的工作當中。我們有信心、有決心，在區(qū)、礦領導、各隊組的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為區(qū)、礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡 第 15 頁 共 15 頁 職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產(chǎn)。 采煤一區(qū)調(diào)度室 2024 年 9 月 3 日
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