4某年街道黨委書記基層黨建工作報告-資料下載頁
2025-09-02 14:40本頁面
【正文】 重點抓黨建，強化保障抓黨建，注重創(chuàng)新抓黨建，街道上下團結(jié)一心、步調(diào)一致，黨建工作取得了成效，但對照黨 第 7 頁 共 8 頁 的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是黨建特色品牌 培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富；二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分因企業(yè)轉(zhuǎn)制下崗的社會黨員，平時思想情緒大，主動參與黨的組織生活少，黨性不強；三是個別兩新黨組織參與企業(yè)經(jīng)營作用發(fā)揮不明顯，受宏觀經(jīng)濟形勢影響，個別兩新業(yè)主因個人投資或債務(wù)行為導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營不善，黨組織提前介入不夠，參與企業(yè)經(jīng)營，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作用不明顯。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以法治理念、改革精神、務(wù)實舉措，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為 發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務(wù)的資源和穩(wěn)定的資源。一是構(gòu)建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建責任狀考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，每個社區(qū)黨組織按照 “ 跳起摸高、爭創(chuàng)一流 ” 的目標，年初定標的、定措施、定責任，明確年度黨建工作任務(wù)，與街道黨委簽訂黨建工作項目化管理目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、星級管理制度，根據(jù)社區(qū)、新社區(qū)組織、新經(jīng)濟組織的分類標準進行量化考核，倒排 3 個相對后進基層黨組織，采取 “ 定人定責幫扶、定 時定標提升 ” 的機制，確保晉位升級。二是增強基層組織服務(wù)功能。圍繞主動向 “ 五個 第 8 頁 共 8 頁 新常態(tài) ” 轉(zhuǎn)變的自身要求，大力推進社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)，深化 “ 一居一品 ” 服務(wù)內(nèi)容，探索愛山商圈黨群服務(wù)中心實體化運作的體制機制，這項工作也作為我明年領(lǐng)辦的創(chuàng)新性工作項目。三是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合民情體驗、雙聯(lián)雙結(jié)等活動，抓實 “ 走出辦公室、我在群眾中 ” 主題走訪活動，并進一步深化走訪基層數(shù)據(jù)庫建設(shè)、問題收集和反饋機制、滿意度測評和考核獎懲機制等方面的舉措，推進聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制的落實。四是加強基層黨員隊伍建設(shè)。針對街道、社區(qū)近兩年 來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)，這項工作作為明年我領(lǐng)辦的基礎(chǔ)性工作項目。
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